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第210章(3/5)

插手公司事务了。

妈妈，公司就让大哥和二哥做主吧。

你要是不相信他们，也可以跟着爸爸的投资走。

” “走什么？” “爸爸的基金经理昨天完成了一个超大买单。

” 何文漪立即坐起身问：“什么买单？他不是不参与股市投资了吗？” “我也不清楚，”艾莉笑着说，“不过，今天股市大升了1700多点，总算有了好消息！” 何文漪眼前一黑：“……” 股市连跌好几天，她昨天实在受不了，在收盘前将手头那些私房钱全抛了！ * 因着连日的股市动荡，有人欢喜有人忧，当然大部分是忧愁的。

狄思科跟着代表团在会展中心开了几天经济洽谈会以后，终于迎来了腾飞举办招聘会的日子。

这次招聘宣讲会的地点定在维港附近的五星级酒店，经过几天的宣传后，一共发出了450张门票。

不过，到了招聘会当天，一些没有门票的人也想进入招聘会现场。

“狄总，签到处那边聚了很多没有门票的客人，咱们要放行吗？” 所有拿到门票的求职者，都给腾飞提交了一份简历，他们是按照发出去的门票安排座位的。

狄思科向围在门口的人群中瞄了一眼问：“确定都是求职者吗？” “我瞧着有些人的包里鼓鼓囊囊的，好像带着摄影设备，我怀疑是记者。

”周健将问，“要让那些记者进来吗？” “还按照原来的要求，用简历换门票。

没准备简历的，在咱们提供的表格上填写。

”狄思科又望向门外说，“有证件的记者可以放行。

” 他们安排了一家官方媒体对这次招聘会进行跟踪报道，但其他媒体要是有兴趣，狄思科也不会将人拦在门外，反正都是免费宣传机会。

工作人员在会场中忙碌的时候，一部分有门票的求职者已经陆续进场了。

两位年轻女士坐在不起眼的角落，环视着摆满座椅的会场，其中一人说：“看起来还好，比我想象得要好一些。

” “不一定。

我上次去过几家内地私营企业组织的联合招聘会，他们都坐在格子间里等着求职者上门谈话。

我都不知那些企业是做什么的，如何谈？” “你要主动上去问询啊，那边的发展还不够现代化，管理也比较僵化，听说会给大学生分配工作，HR平时都不用做招聘的！” “不过，这家腾飞集团看起来还可以，我在百货公司见到过他们的产品。

” “嗯，我家里用的VCD影碟机就是腾飞牌的，质量还好，就是不知企业规模如何。

” 来参加招聘会的人都抱着试一试的心态，大家对腾飞集团公司其实并不了解。

很多人都是被那80万年薪的广告吸引的。

腾飞这边也想到了这一点，所以此时就在会议厅前的大屏幕上，播放起了腾飞的宣传片。

这支宣传片的很多画面是从纪录片《绝处逢生》中节选的，有一些比较热血的片段。

另外又增加了腾飞近两年的发展画面。

通过这支宣传片，可以让求职者比较直观地认识腾飞。

最起码，公司办公环境如何，研发中心的条件如何，产区规划如何，在宣传片中都是有所体现的。

因着播放了宣传片，会场里并不嘈杂，宣传片重复播放了五遍，务必要让每一位进入会场的求职者都能看到。

时针指向十点时，腾飞从本地聘请的主持人上台宣布招聘宣讲会正式开始，讲了开场白以后，很快就轮到董事长狄思科作为代表上台宣讲了。

在来宾的掌声中，狄思科穿着一套比较修身的商务西装走上宣讲台。

尽管这位董事长看起来十分年轻，但求职者们并没有太过惊讶。

港岛这边很多职业经理人都非常年轻，三十多岁就坐上总裁和经理位置的人比比皆是。

大家更关注的是，这位年轻的董事长能带来怎样的内容。

狄思科正式介绍了自己的身份，向到场来宾表示欢迎后，笑着说：“在

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