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第31章 成为领袖(1/5)

广告业内有种令人深恶痛疾的玩意儿,叫做比稿。

一些大客户会同时联系多家广告公司,并让这些广告公司纷纷为自己制作提案，再在其中找出最合适的那一家，这个过程就叫做比稿，比稿还分为创意比稿和媒介比稿等等。

为了争取客户,广告人就得拼尽全力去制作自己的提案,可如果最终没有被选择,就等于打了白工,是以麦迪逊大道上的人最烦的就是比稿。

但薇拉就没有这种烦恼,因为打从她从业以来,她参与的比稿就没输过，所以她压根不懂其他广告人在比稿时的那种紧张和烦躁。

从侧面角度来说，也是薇拉在比稿这个环节交出的提案总是比别人的高出一大截。

在收到蝙蝠侠关于“周末和钢骨见一面”的要求时，薇拉一点都不觉得被冒犯，她反倒觉得理所当然。

以一个广告人（社畜）的专业角度来说,她现在仅仅算是收到了客户（超级七人组）的邀约，接下来自然还要竞争比稿，她已经很习惯这种流程了，甚至还觉得超级七人组也挺专业靠谱的。

因此,薇拉索性就花了点时间，按照参与GSK和P&G这种层次的比稿规模制作了提案，充分准备之后才站在了这个偌大会议室的讲台上。

放出展示软件,她原本是想直接就自己未来关于超级七人组的整个品牌运营规划进行讲解,结果这才放到提案的第一页,放眼望去，就看见了下方几个迷茫的脑袋。

除开前面两个坐在讲台下的好学生（？）之外，包括史蒂夫.特雷沃在内，几个超级英雄的脸上都写满了问号。

真不是装的，实在就是他们几个人，对所谓的舆论、公关、传媒，基本没有任何了解。

绿灯侠哈尔.乔丹过去是个飞行员，闪电侠巴里.艾伦现在还是中心城的警察，沙赞比利就是个未成年的普通中学生，神奇女侠戴安娜就更别说了。

稍微清楚这些内容的钢骨维克托和史蒂夫.特雷沃倒是勉强了解一些……可是薇拉一上来就祭出了大招“有关于超级七人组的品牌管理”……他们其实也没理解。

而且说实话，他们来这里的主要目的是为了吃瓜，其余的并不在关心范围以内。

闪电侠：“我不太明白超级七人组为什么需要品牌管理？” 绿灯侠：“超级七人组什么时候变成一个品牌了？” 沙赞：“什么叫品牌管理？” 神奇女侠：“什么是品牌？”（一记暴击） 薇拉猛地停下摆弄鼠标的动作，她抬起头，面无表情地看着眼前这几个超级英雄。

在她的凝视下，问题儿童们丝毫没觉得哪里不对，一副无辜又困惑的模样对望回去。

他们是真的不懂。

这就好像是一个微积分教授在跟一帮中学生上课，一上来就将函数求导，有人能听懂那就

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