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我的合作(3/3)

，省略掉了没有必要重复的测验分数的十位数“9”，第一个手势改成测验分数的个位数，第二个手势则是分数差。

表示分数差时，如果需要我比他的分数低，就加上另一只手的动作，横起一根食指，当做是数学里的负号，表示负数。

分数差可控后，再也不用费力考95左右和伊路米搞拉锯战，各科目的分数差都在叁分以内徘徊，有时是我分数高，有时则是伊路米。

所谓的比弟弟分数低而存在的附加题，渐渐变得不痛不痒。

恩，这里面大概也包括我有些习惯了挨鞭子的因素，反正生活瞬间轻松又愉快了，连伊路米都变得可爱了许多。

有个不用操心的，聪明的弟弟，看来确实是件好事。

……我本来是这么想的。

可是，新一轮的竞争紧接着开始了，而且是比做试卷更残酷十倍的，“专业课程”方面的竞争。

“是时候看看，是妈妈教得更好，还是爸爸教得更好了！”基裘夫人跃跃欲试，显然是筹谋已久，“默尔丝，你比伊路米大一岁，体能也比他更好，不要让我失望哦。

” 席巴则是拍了拍伊路米的肩膀，交待了“照常发挥”“尽力而为”之类的话。

“……”我默默望向晴朗的天空。

唉，天空如此蔚蓝，阳光如此耀眼，却要做这么不美好的事情吗？ 【“竞争是无法避免的。

”】 【“公司核心内容是竞争。

”】 【“没有竞争，就战胜不了自己。

竞争是员工必须面对的生存前提，不能以各种理由加以回避。

”】 “现实世界”里，员工大会上不断强调的玩意重回我的脑海，以前我曾经不屑一顾，认为是资本家为了充分压榨员工进行的洗脑教育。

现在我又不得不面对了，不得不再度审视那些话语。

尽管说着这些大道理的老板动机不纯，但是这些道理客观上并没有错。

证据就是，换了个世界，也得面对这该死的竞争。

要来了，KPI什么的，业绩排名什么的，末尾淘汰制什么的……资深社畜不禁陷入了苦痛的回忆。

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