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第47章(1/3)

顾绾容仔细地看完后，抬头看到佟申译已经看完在等自己，说：“佟总觉得招聘简章如何？” “拟招聘岗位，以及各岗位招聘人数我觉得是没有问题的。

” “那拟招聘岗位就这样吧。

” 顾绾容看完拟招聘简章后，对招聘岗位的设置这些觉得是合理，但是她清楚自己对这些并不专业，所以问了佟申译看法，佟申译也说是合理的就决定就是这些岗位了。

但是对于员工的工资、福利待遇，顾绾容决定全都改了。

顾绾容给何玉霞工资比市场其他公司都高，以及还有住房、用车这些福利，加起来比其他公司更好，所以何玉霞觉得顾绾容在招聘员工时给出的工资、福利待遇不会低到哪里去。

于是顾绾容看到何玉霞拟写的工资、福利、工作时间......就是该岗位在是市场上最高水平。

顾绾容看到后，和自己前世应聘岗位待遇作对比以后，觉得是很不错了，但是她觉得这个不错只是相对来说。

比如列出的补贴有午餐补贴、通讯补贴、高温补贴，顾绾容对比前世自己打工心态后，又加上了早晚餐补贴、通勤补贴、住房补贴、加班补贴、孝心基金、医疗补贴这些自己知道的补贴。

年节福利除列出的春节、中秋、端午、妇女节外，还增加上剩余的法定节日。

生日祝贺金额增加500，年休假加10天，工资各岗位提高20%...... 顾绾容一顿添加增减，“好了，我改完了。

” 佟申译和何玉霞拿到手看完顾绾容给改掉部分后，都暗暗感叹，这比公务员的待遇都好了哇。

“顾总，您确定这样？”佟申译想要再确认一遍。

“就这样去招人吧。

”顾绾容重重点头，表示自己就是这样了，不后悔，也不改了。

“我想作为顾总您的员工是一件很开心的事。

”佟申译夸赞道。

“哪里就值得这么夸了。

”顾绾容摇头否认。

顾绾容是真心实意要给出这种远高于市场水平的

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