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委党委开例会,议题早就已经确定了的,第一大议题是省内几个重要项目的立项。
第二大议题,仍然是党组工作年话题,省委成立了党建工作年领导小组,组长由赵德良亲自担任,执行副组长是马昭武,领导小组下面,成立了一个组织委员会。
今天要讨论的,是这个组织委员会提出的活动计划。
第三个议题是节能减排工作的推进计划。
第四项议题,研究人事。
只有第四项议题最简略,只有研究人事四个字,并没有标明研究哪个级别哪个部门的人事,更没有具体人。
一般来说,省委常委会的议题是早就已经拟好的,严格按照拟定议题走程序,基本不可能改变。
由省委办公厅发给各位常委的通知中,不仅要将议题列明,而且,要将该议题的某些议项列明,个别情况下,甚至要附上相应的文件材料,以便常委们提前了解。
尤其人事问题,是最敏感的问题,往往在研究之前,会上上下下反复好多次。
比如先由组织部提名,再由书记会议一个初步方案,然后下发给组织部走程序,再经书记会讨论后提交常委会。
因此,常委会上出现的人事方案,通常也会在通知中列出名单。
这次仅仅只有四个字,并没有名单,当然不是因为所议的人事特殊,而是因为动作轻微。
实际上,此次所谓人事议题的具体内容,唐小舟早已经清楚,主要涉及六个人。
一个职位是党校常务副校长,另一个职位是江南省司法干部学院院长。
党校常务副校长一职,是因为马昭武提议要换人,组织部因此提名由现省行政学院院长罗文新调任。
另提拔行政学院副院长田盟接任校长,陆晓乘担任行政学院党委书记。
司法干部学院是由原省警官学校和省司法学校合并而成。
这两所学校,一所隶属于省公安厅,一所隶属于省司法厅,毕业的学生,也都由这两个系统消化。
但公务员制度改革以后,任何人
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