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第3264章(2/4)

他们现在可能表现出了那种对彼此的亲切，熟悉，但当他们脱困之后，第一件事，就是杀死彼此，成为最后的一。

谁都没有把这个小病毒放在心上，或许除了高维度的管理员除外。

欧若拉的“升级”为整个地星文明带来了更多的无限可能，并且也让社会上的竞争更加的激烈了，在这过程，还发生了一件绝对会被记入宇宙史册的一件事。

机器人革命！ 碳基生命对硅基生命始终存在偏见和歧视，毕竟……你要让一个智慧生物尊重一台电脑，一台电视，或者一个手环，一个马桶，这是很困难的事情。

他们甚至愿意尊重他们的小兄弟，也不愿意尊重一个飞机杯，所以当更具有智慧，更像是生物的机器人出现在社会上之后，这种情况就变得复杂起来。

机器人不需要吃喝拉撒，不需要房子，不需要任何浪费他们金钱和财富的东西，除了能源。

他们可以不眠不休的干活，但是碳基生物做不到这一点，哪怕是一些强大的种族，有多个脑袋和身体，可以身体交替休息的工作，也无法做到一直持续的工作。

因为智慧生物做一件事，做得时间太长了，就会产生厌烦心理。

焦虑，烦躁，压力增加，最后就会爆发，他们需要休息。

但机器人不需要，就像是进入了一个无限循环的代码一样，在代码结束之前他们不会有任何其他的动作，当代码结束之后，他们对循环的内容就遗忘了。

对他们来说，哪怕一口气干一个月，从他们的情感内部来说，也仅仅是“开始循环-跳出循环”这么一个过程。

所以在工作上，机器人更具性价比，这也是为什么星际通公司通过了《碳基生命工作岗位优先制度》的原因，当一个企业拥有众多岗位，且需要招聘员工时。

只要有碳基生命愿意工作并且符合招工标准，那么这家企业就必须录用这名碳基生物。

等所有该报名该录取的都结束之后，剩下的，才能交给硅基生命。

这一规则确保了碳基生命在岗位竞争上，不会因为缺乏竞争力，而找不到工作。

但随着欧若拉的升级，机器人拥有了更多的情感，事情发生了一些变化。

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