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第四章 生动的一课(4/5)

然而就在这一瞬，他觉得唐雨林关于组织部工作的这些理论，是那么深刻、那么系统、多那么渊博！ 他像一个渴望知识的学生，在渴求老师的教诲。

唐雨林说完刚才那些喝了两口水，贾士贞立即给他添满杯子。

在唐雨林面前，贾士贞是一个小学生，而在那些省级机关的厅局长和处长们面前，贾士贞却又是高高在上的教授、导师。

这就是省委组织部的独特魅力——一个居高临下、让人望而生畏的部门。

唐雨林接着说：“士贞，你刚到组织部，你还不了解组织部的工作。

你想，一个领导干部到底是如何选拔、考察、任用的，局外人士怎么可能知道，就是在组织部内部，像你我这样的工作人员，也不可能知道。

有些东西，与知识、水平无关，就像许多事情，只能意会，不可言传。

这些都需要自己慢慢地通过时间、通过环境去感悟的。

”唐雨林有些激动起来了，“士贞，有些话，或许我不该说，你别看组织部没有硕士生，博士生，可是个个都很有思想，很有城府。

你看他们平时一个个的，领导叫干什么就干什么，甚至连半个不字都不敢说，你知道为什么？这就是组织部的规矩。

选拔、考察、任用领导干部只能领导说了算，难道还能像学术争论那样，百花齐放，百家争鸣？那不乱了套了！所以，在组织部里，只有服从，没有讨价还价，如果你不服从，那你就将面临着失业。

这组织部里的人啊，个个都比猴子还精，但个个又都绝不露声色，这就叫‘卧薪尝胆’啊。

” 谁也没有想到，唐雨林一时间哪根神经搭错了，居然念出了真经。

而贾士贞呢，由全神贯注到不寒而栗，他从内心深处对唐雨林产生了崇敬和感激，要知道，这些知识，他是在任何书本里都学不到的。

一个人能够进入组织部，固然原因很多，然而进来了之后，能在组织部立住脚、成长、进步，这才是无价之宝，这才是用任何金钱都买不到的财富。

试问，又有几人能够深刻领会唐雨林那些高深莫测的理论呢？ 事实上，贾士贞自从得到借调省委组织部的消息之后，产生了许许多多的施政冲动，不

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