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第48章 威逼利诱(2/4)

天和萧梦雪这父女两一直都不愿意把萧氏集团卖出去，而最近两年，由于萧氏集团在省里的最大靠山逐渐失势，现在的萧氏集团其实早已经大不如前，各项业务正在全面萎靡，要想复原几乎不太可能。

所以，我想要你去劝说一下萧氏父女，让他们答应把萧氏集团卖给我。

如果你能够把这件事情做成的话，到时候我不仅会继续让你做萧氏集团副总裁的位置，甚至可以把我们整个天瑞集团的副总裁的位置留给你来做，到时候你将会成为整合后的天瑞集团的副总裁，而萧氏集团给你多少福利待遇，到了我这里给你翻倍！你看怎么样，我足够有诚意了吧？” 刘小飞微微一笑：“段总，你的的确确很有诚意，但是恕我直言，如果我是萧氏集团的总裁，我也不会选择把萧氏集团卖给任何人的。

因为现在的萧氏集团或许业务萎靡，市场压缩，但是萧氏集团这个品牌在北明市还是有着相当大的知名度的，而且我也曾经仔细研究过萧氏集团的客户群体，发现萧氏集团这些年来积累的很多客户都是十分优质的客户，而萧氏集团业务萎靡的原因除了你之前所说的靠山问题之外，我认为其真正萎靡的原因是对于市场的开发和维护上出了问题，导致客户满意度下降，这才逐渐失去客户的，只要能够把市场和售后服务这两方面抓起来的话，我相信萧氏集团的业务肯定会有起死回生的机会的。

” 段天瑞闻言当时就是一愣，有些惊讶的看了刘小飞一眼说道：“刘小飞，你才到萧氏集团多长时间啊，你认为你的判断就一定准确吗？我可是听说了，你在进入萧氏集团之前只不过是一个在夜视上卖衣服的小贩，你懂得什么叫经营管理和资本运作吗？你懂得什么叫swot分析法吗？” 刘小飞微微一笑：“swot分析法是用来确定企业自身的竞争优势、竞争劣势、机会和威胁，从而将公司的战略与公司内部资源、外部环境有机地结合起来的一种科学的分析方法。

这些东西，一般做市场研究的人都懂得。

不过段总，在我看来，仅仅是懂得比较浅显的swot分析法只能算是懂得皮毛，真正的企业管理管得是人心，建得是企业文化，做的是客户满意度，而一切的核心是质量足够过硬的拳头产品！” 段天瑞闻言再次大吃一惊。

这一次，他可是真的被刘小飞的表现给震撼了。

如果说一个卖衣服的小贩懂得什么是swot

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