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第二章 没有闲职，只有闲人 还是要做事(1/5)

侯卫东在家里休整了两天，才到县科委报到。

上一次从县委办调到新管会，组织部柳明杨部长亲自将侯卫东送到新城管委会。

这一次组织部恰好开部务会，组织科来了一个科员，陪同侯卫东来到县科委。

科委主持工作的副主任周永泰召集全体同志开了简短的见面会，然后各归各位。

周永泰和小宁主任陪着侯卫东到了科委主任办公室。

科委主任办公室布置得很普通，和这幢大楼多数办公室一样，没有什么特点，只是按照行政级别和单位实际财力配备了办公设备。

“侯主任，如果缺什么，安排小宁去置办。

”周永泰交代一句，离开了办公室。

侯卫东对小宁主任道：“你把科委的职责找给我。

” 小宁主任答应得爽快，道：“我马上去拿过来。

” 以前在新管会，上班时间，杨柳都要将茶水泡好。

现在到了科委，他只得自己动手泡茶。

打开茶柜时，他惊讶地发现，茶柜里面居然写着“益杨革委会”五个大字，与以前上青林的旧柜子是同一时代的产品。

柜子里的茶叶是最普通的益杨茶。

侯卫东为人并不挑剔，一般情况都随大流，唯独对茶叶有着特殊的爱好。

等了半个小时，小宁主任仍然没有过来。

在新管会里，只要吩咐一声，杨柳一定会以最快的速度将所需要的文件送来，像这种关于职责的文件，绝对不会超过五分钟。

走到档案室门口，侯卫东见到小宁正如热锅上的蚂蚁，文件乱七八糟地摆在桌上。

小宁在一堆档案袋里翻了半天，仍然没有找到科委职责。

看着新主任似笑非笑的表情，他面红耳赤地道：“职责就在袋子里，前些天弄资料，把档案弄乱了。

” 侯卫东也不生气，道：“你慢慢找，找到以后给我拿过来。

” 等到侯卫东转身离开，小宁主任飞也似的朝人事局办公室跑去。

前年机构调整时，人事局专门下了一个编制方面的文件，上面有科委的工作职责。

果然不出所料，他在人事局很顺利地找到了科委工作职责，复印之后，喜滋滋地给侯卫东送了过去。

“这个职责就在手边的档案里，刚才没有看到。

”小宁主任不愿意说是在人事局找到的，说了一个小小的谎话。

侯卫东拿到职责以后，随口道：“科委好歹是全县的科技部门，知识分子集中之地，目前条件虽然差些，可是档案也不能乱成这样。

” 虽然是轻言细语，小宁主任还是觉得面子被刺了一下，分辩道：“我接手办公室的时候，档案比现在还要乱，所有文件全部堆在文件柜里，根本无法查找。

我来了以后，才用袋子装起来。

” 侯卫东原本是随口一说，此时听到小宁的话，将脸上的笑容收了起来，道：“档案管理是一个单位最基础的工作，工作并不繁杂，却很重要。

你去买一些专用的档案夹，组织办公室人员，尽快将档案整理好。

如果对这项工作不熟悉，我可以请档案局的同志帮忙。

” 小宁主任只得道：“侯主任，我这就去办。

”新主任第一天正式上班就批评了自己，这让他心情极为不爽，回到自己办公室，他使劲地摔了文件夹。

等到小宁讪笑着离开办公室，侯卫东不由得想起了杨柳。

当初在新管会，杨柳将办公室打理得井井有条，新管会一年的文件、纪要、合同很多，只要侯卫东需要，她总是能立刻拿出来。

小宁根本没有认识到办公室的问题，反而将责任推到别人身上，这是责任心不强的典型表现。

侯卫东很快就将小宁扔到了脑后，认真地翻阅科委职责，虽然对科委主任这个职位不满意，他也不愿意做昏官，了解职责是最基础的工作。

益杨县科委职责共十一条，第一条是“贯彻执行党和国家的科技方针、政策，组织实施国家的科技法律、法规；会同有关部门研究制订本地实施意见，并对其执行情况进行督促检查”……最后一条是“承办县委、县政府交办的其他事项”。

琢磨了一会儿职责，他又对科委1997年的《工作要点》和《工作总结》以及1997年决算表和1998年预算表进行了一番研究，就这样不慌不忙地看了整个上午，对科委工作已有概要性了解。

11点，侯卫东来到了副主任周永泰的办公室。

周永泰戴着老花镜看报纸，见侯卫东进来，取下眼镜，道：“刚才我到门口来，见你认真看文件，没有来打扰你。

” 侯卫东坐在周永泰对面，递了一支烟。

两人聊了几句，周永泰开始习惯性地倒苦水：“科委的状况众所周知，首要问题是地方政府领导对科技部门重视力度不够，雷声大，雨点小。

科委是著名的贫穷单位，科技经费严重不足，这导致科技管理干部缺乏内在动力，优秀人才不愿意到科委来，造成了人员普遍没有荣誉感和自豪感。

” 侯卫东用手指了指桌子，道：“我以前虽然也在这幢大楼里上班，确实没有想到科委是这样的状况，

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