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第502章 完结章(3/3)

适当放宽到了可缩减百分之三十的范围。

两个条件，一是工作时长，缩减30%后，刚刚足够。

二是委托者好评，需要大于95%。

她都达到了。

而除了上述这些，她还必须对管理局有贡献度。

这一栏赫然写着，她完成了系列任务首轮测试，提供了大量数据反馈，帮助后台系统排查解决了多个bug，对管理局贡献度加999…… 正是所有这些的叠加，让她在尚不知情的前提下，每一项数据都过了标准线。

“我为什么觉得，这全程都是你推着我升职的？” 陶然盯着蓝基，看到的是对方少有灿烂的笑脸。

算是默认了。

所以，她有完不成的工作，加不完的班，这些都是来给她迅速累积时长；所以她罢工偷跑下去做任务蓝基没有阻拦，这是为了让她去基层做实践工作的同时，去累积功德值；所以他居然给她的工作表现打满分；他设计那个系列快穿任务，恐怕也是为了最后推自己一把，给自己挣一个表现分…… 但说到底，还是为了他自己的退休！ “所以从一开始，我就是被你选中的大怨种。

” “我要走了，我忙着呢！你好好干！等你退休，我请你吃饭！” “你给我挖了好大一坑。

” “行了！工作吧，如果累，你也赶紧物色接班人！” 蓝基的声音消失。

陶然看见那99+的待办就头疼。

忽略掉了这些，她脑子全是“接班人”三个字…… 去哪儿找接班人？ 就算现在立刻马上招新，也得培养好多好多年啊。

哎！ 刚好，这时又一个提示闪现，周畅那里刚刚完成了一个委托任务。

陶然挠了挠头，拉出对话框，以系统音的形式给周畅发去一信息： “你作为管理局老员工，出色的任务员，现在你有机会和荣幸可以参与快穿系列任务的测试工作，帮助系统排查bug，搜集改进意见，如若完成，奖励丰厚，你要不要试试？” 陶然的良心有点痛。

谁料周畅那厮如一贯不按常理，反手回了个消息：“蓝基你这厮，老子拒绝！” 接班人，不好找啊！ 陶然又给亲爱的小汪发去了个信息。

若他也拒绝，自己也只能兢兢业业继续做社畜去了。

“这里，有一个快穿系列任务体验官的资格，完成测试，可获丰厚奖励，想不想参与？” 全文完

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