手机浏览器扫描二维码访问
宋连军也懵了:“许总,放假?放假是怎么回事?那放假了,工资发放还正常吗?要停产多久呢?我们啥时候能回归岗位上班?” 人事总监看了一眼季临,硬着头皮道:“这个,老宋,你放心吧,我们公司做事都是合规的,放假是因为公司的原因造成的,工资当然照发,社保也照缴,要停产到什么时候,这个……我也说不好,只是……”他仿佛讲不下去了,求助都看了一眼季临。
“只是工资按照A市最低标准来发放。
”季临毫无感情道,“也就是只有一个月2480元。
” 宋连军愣了愣,终于反应过来,他不可置信地看向人事总监:“许总?怎么可以这样?怎么能只支付基本工资,公司这样是违法的!” “何况我们这些老员工的家庭情况你是知道的,哪个家里负担都不小,一个月只有2480块的工资,我们一家几口岂不是要喝西北风?”宋连军急的眼睛都红了,“你这样,还不如直接把我们一起开除了!我在西蒙纸业工作19年了,还得按照正常工资给我19个月的钱呢!我正常工资加上杂七杂八的奖金每个月到手还有一万来块啊!你们辞退我,我还能拿二十万左右呢!” 宋连军说完,就看向了杜心怡,他表情焦躁:“杜律师,你们得给我做主啊!” “怎么违法?”季临的声音却仍旧冷淡镇定,毫无波澜,“《工资支付暂行规定》第十二条白纸黑字明文规定了,‘非因劳动者原因造成单位停工、停产在一个工资支付周期内的,用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资。
超过一个工资支付周期的,若劳动者提供了正常劳动,则支付给劳动者的劳动报酬不得低于当地的最低工资标准;若劳动者没有提供正常劳动,应按国家有关规定办理。
’” 季临看向一头雾水的宋连军,笑笑:“我贴心地给你解释一下,意思就是,因为企业的原因停工的,第一个月内,按照你原有的正常工资给你支付,也就是7000多;但从第二个月起,就算停工期间里,你偶尔也提供了劳动,也只需要支付2480的最低平均工资就可以;而你如果没有提供任何劳动,甚至可以给出比平均工资更低的额度,你听懂了吗?” 宋连军还没反应过来,但白端端早就明白了。
季临这招真的太贱了,他把在企业工作年限短的员工全部选择开除,因为工作年限短,就算正常辞退,一次性也只需支付1-5个月的工资,比起延续合同所要支付的社保成本以及工资成本,这是性价比非常高的方案。
而对宋连军这样工作时间足够长的员工,他则直接让企业不解除劳动合同,表面看起来像是企业对中老年员工的关怀,但往深处一想,这招的打法就非常精准了。
这些工作年限长的员工,一旦走正常流程解除合同,就要赔十几个月的工资,老员工一般工资又比较高,这样111个老员工,可真是一笔不菲的支出,但一旦把他们继续留下来,然后选择停产彻底放假…… 却只需支付A市最低工资标准即可……
请关闭浏览器阅读模式后查看本章节,否则将出现无法翻页或章节内容丢失等现象。
这个世界上有那么一种文,主角每天都在被各种身心虐或者在被各种身心虐的路上,神奇的是,这文的结局居然能he! 这个世界上有那么一种生物,自己喜欢的人再怎么渣,他依旧选择毫无自尊的爱着对方,这种生物有个亲切的别称:贱受。 贺归唯一的任务就是,让贱受远离渣攻,并且他还要宠着贱受,把渣贱剧情扭转为甜宠剧情。 穿到手下作者虐文里的贺归深吸一口烟,表示:这也太特么艹蛋了! 注意!注意!注意! ①主攻文/
排雷:剧情涉及部分戏中戏以及少量轻悬疑恐怖色彩的综艺。 姜筝被誉为娱乐圈第一蛇蝎美人,嘴毒心硬脾气爆,一张红唇几乎怼遍半个娱乐圈,从影帝到歌王,从影后到流量小花,无人见她不犯怵。 按理说,这么得罪人,姜筝早早就应该被封杀,但奈何她人靓歌美演技好,出道即巅峰,且一直是巅峰。粉丝爱她的强大,爱她的毒舌,爱她敢说真话,爱她的恃才傲物不可一世。 然而突然有一天,巨巨姜筝她失忆了,记忆咻的一下倒退到/
身怀巫医传承系统,拥有惊世医术,人鬼妖神个个能医! 定神香,能宁心安神,增强记忆力和思维活力,一盒一万绝不打折! 养容丹,能让青春常驻,美肤养颜,十万块钱一颗,限量供应欲购从速! /
受尽别人白眼的季枫,在人生的低谷之际,得到了未来的科技产品,拥有了神奇的能力,从此他的人生变得不再平凡! 透视功能,赌石无往不利。未来科技,让季枫成就商业帝国,训练系统,成就非凡身手 季枫的人生,变得无限精彩! /
【私设须知】A分化没有两套器官,所有分化都只是信息素变化,生孩子我说行就行 黎初出事后,穿进了一本自己刚看完的娱乐圈abo言情文里。 很不巧黎初就穿成了眼红女主的炮灰,还穿到了出事现场,原主正准备给女主下药拍她的不雅图。 女主表面是个B,但黎初知道,她其实是个还没分化的O,在被下药她会完成觉醒,成为万人迷开启甜爽文路线,而对她下药的炮灰则下场非常凄惨。 想到炮灰的命运,黎初看着手里还没送出/
岛国,东京都区,丰之崎私立高中二年组B班的教室内,如同往常一样迎来了学生们的嬉闹声。 神官大人,神官大人,我们一起去探索校园怪谈吧! 啊!!! /