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第39章 关于如何和哥哥和睦相处的研究报告(2/5)

望去，发现来人竟然是泉奈哥。

他朝我点了点头：“是杏啊，真纪呢？” “真纪在资料室。

”我看到办公室外还等着几名陌生的忍者，“他们是……？” 泉奈把一份卷轴递给我：“猿飞和志村两族的医忍，他们的名单和具体信息在这里，以后他们就是你和真纪的下属。

” 唉，难怪泉奈哥这样和颜悦色的，感情是外族人在，我接过卷轴：“多谢，那他们的名单登记和家庭迁移？” “已经全部都完成了。

”泉奈哥顿了顿，压了压声音道，“最好能把他们打散分入各个班次，如果能够轮流更好。

” 这应该就是哥哥们的策略了，把外族和宇智波千手混在一起，加快人员流动频率，避免其他忍族的势力影响村子，没准还能促进两族成员的合作。

哥哥们的行程都非常繁忙，交代完任务后泉奈就干脆地离开了，我把他送到办公室门口，门外还等着另外两族的医忍，接下来就是所有人都比较痛苦的磨合期…… 但不论其他忍族怎么想，千手和宇智波一定要表现得愈团结愈好。

我想了想，大声对即将离开的泉奈喊道：“辛苦了，泉奈哥。

” 宇智波泉奈那潇洒离开的背影，突兀地踉跄了一下。

* 在泉奈哥离开后，我给猿飞和志村的医忍做了几套简单的测试，发现他们的医疗素质和千手与宇智波的医忍相比有一定的差距。

这并不奇怪，其实这两个忍族中能出现医忍都是挺稀奇的事情。

即便战国时代征战频繁，但忍族们并没有培养战地医生的传统，当然也有可能是没有这个条件——所有有生力量都必须投入战争，就算有少有的医忍也会在屡次的被针对中死去；普通人朝不保夕，无法涉及查克拉领域；战争都是采取的雇佣制度，权贵阶层对战争急救不会有兴趣…… 由此可见，千手还能保留下医疗忍术真的是大族风范。

不过现在村子建立了，拥有了坚实的后勤，医忍一定也能够得到发展。

查克拉真的是一种很神奇的能力，再怎么探索都不为过，只可惜查克拉是依凭血脉来继承的*……也难怪普通人对忍者会有恐惧和厌恶的心态。

但是这个状况会逐渐得到改善，只要有相对流动与和平的环境，时间就会让忍者的血统扩散。

在对我的新部下们做完测验和初步了解后，我给了他们简单的编制。

我召集了所有的部下，既然人员和结构都已经构思分配完毕，那么接下来就是搭草台班子然后试着运行。

医院这里离不开人，而我寒假补习班学到的知识也得尽快提交给哥哥，所以我再一次兵分两路了，这一回杏

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