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第95章 厂长老头（7）(2/4)

司家方便面厂的工资待遇在本地都算不错的。

吴经理正是来找司静航的。

“司总，这个月账上的钱已经不够发工资了。

” 吴经理是对司静航的做法有埋怨的。

如今厂子里这么困难，却还给司志伟那个米虫那么多钱！ 当然了，那二十来万，也不够给员工们发工资的，但吴经理这不是最看司志伟不顺眼么？ 司静航倒是挺淡定。

“给各部门发个通知，工资到月底发。

” “那到了月底呢？” “到了月底就有钱了。

” 吴经理倒是想知道这钱从哪来，但她倒底也只是个经理，如果老板娘还在的时候，她倒是敢问，现在老板娘都走了好些年了，她单独跟司总说话的次数都屈指可数。

“那好吧，司总我先回去了。

” “等等！” 司静航突然想起一些事来。

“最近厂子效益不好，我打算精减人员，节约开资，你们财务那边也准备一下，考核不过关的就未位淘汰吧。

” 原主这几年没啥雄心壮志，厂子的管理的确有些问题，不知不觉间就养了不少闲人。

这人一闲，是非就多，司静航就打算来个改革，把光拿钱不干活的都清理出去，也好提升一下士气。

吴经理愣了下，才点了点头，“好的，我知道了。

” 她回到财务室的时候，里头一帮人还在那儿八卦呢。

吴经理一进门，顿时鸦雀无声。

她扫视一眼财务室这几个人，心想还是太闲了。

到了下午的时候，人事部发的精减通知就到了各部门了。

财务室里的人就都炸了锅。

“不是吧，咱们厂子是真不行了？除了生产部，每个部门都要减人？宣传部更是一个都不剩？” “而且这个月要到月底才发工资？” “我都快没钱吃饭了！” 吴经理咳了声，“通知里头也说了，如果有人自愿离职也算精减的人头。

咱们部门有没有自愿离职的？离职补偿肯定还是有的，不用等到月底。

” 大家伙顿时都不吭声了。

司静航从电脑桌前站起，做了几个运动，正准备去尝尝司家方便面的第三种口味呢。

他的手机就响了。

“请问是司总吗？我是乐美XX省分

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