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第60章(1/3)

梁西月：[正在输入中……] 陆祈宁不急，就这么等着，食指轻轻敲打?旁边，等了大约三四分?钟，就看见她很没骨气回?了句：[我要七百万。

] 陆祈宁笑着回?：[所?以，不是他们不要你的钱，是你给的不够。

下次回?家，你可以挺直腰板回?去，顺便告诉他们，阿霖快出狱了，他不想看到你们吵架。

] 梁西月看着他的回?复无语至极。

她怎么也没想到如此仇视她的爷爷奶奶会因为七百万就折腰，仔细想想，父母在世时每个月定期定量给钱，不多给，也不少给，农村修路、建房，该出的钱一分?不少，但亲戚要借钱，或者人情往来?，他绝对不会松口给钱。

父母去世后，公司直接由陆祈宁掌管。

他这个人管公司有自己的一套流程。

鼎辉属于家族式企业，这样的企业管理成本低、凝聚力强，坐在董事会的成员大部分?都是有血缘关?系的亲人，梁辉一去世，弊端就出来?了，决策权和管理权大部分?握在梁辉手中，他死了，谁都想分?杯羹。

当时正逢经济动荡，海内外局势不明朗，再加上?鼎辉新产品上?市，并没有迅速占领市场，这种情况下搞内讧。

按陆祈宁的话来?说?，死路一条。

后来?他接管鼎辉，做的第一件事就是大刀阔斧进行内部整改和整顿，?????雷厉风行的手段让许多人都惶恐不安。

那年被鼎辉内部戏称是‘祈宁元年’，意思就是从那年开始，公司从传统的家族式企业进行变革，实施了产权制度改革，陆祈宁引入了大量的新股东，做到了‘去家族化’，优化梁氏血缘的人员架构和权重比例。

权利、地位、人脉、资源，几乎是他一手操办。

说?白了。

企业资金全掌控在他手中。

她是没有可支配金额，或者说?，所?有梁家人，都没有可

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