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第33章(4/5)

着各种材料或器具。

小会议室更接近于私人休息室，决策讨论室，或者社长的知心谈话小空间，根据社长本人的说法，哪位社员心里有烦恼想倾诉，都可以来这里谈。

进入小会议室，率先看到的是展示有戏剧社历年荣誉奖杯奖状的玻璃橱窗，然后是沙发和茶几，沙发背后是张堆放了很多资料的办公桌，非常标准的办公室格局，为了让人进来心情舒畅，社长还特意在屋里养了绿植。

闻绛坐在正对办公桌的单人沙发上，社长坐在他旁边的沙发上端起茶杯，空气一时沉默。

如何自然不做作，又触动人心的卖一个可怜，朴实无华的安静背后，闻绛的大脑疯狂运转。

社长在他旁边喝了一口茶。

......好想和林老师打电话啊。

社长战术性地又喝了一口茶。

由林朝鹤老师亲自指点的学生，青池唯一一个生活系表演类的S级生——如果要把社团比作一个大家庭，社团成员比作性格迥异的孩子，那闻绛大概就是成绩优异，听话懂事，最让人省心的长子。

正因如此，从没参与过谈心环节的闻绛出现在这里，令社长感到些讶异，又有些期待。

应该是为了选角的事来的吧。

也想不到别的可能性了，很有主见的“长女”最近强烈要求换剧本换演员，把原本定给“幼子”的位置让给“长子”，社团里暗流涌动，非常热闹。

实在是很可爱，社长在心里慨叹。

这不是很像戏剧吗？一生只有一次的，无法反悔的戏剧，所有的人都不知道结局，却都会成为推动结局的一环，当初老师们选中了闻绛和林雯之来复现【因果蝴蝶】亦是基于此。

当然，听起来讲得很宏大，其实定睛一看也只是一群学生的一场比赛而已。

大部分社员都在当鹌鹑，林雯之会用尖锐又客观的道理来试图说服自己，柯垣表面上软绵绵的，大有为了社团的大家愿意退让的架势，其实努力的姿态和难过又乖巧的人设塑造都很刻意。

但是有用，柯垣有种即便知道他内心的小心思，依旧会想看看他还要怎么表现的可爱魅力。

非常有意思的是，这种有点愚蠢又有点恶毒的特质极其契合林雯之在新剧本里给他安排的定位，演起来远比男一号适合，这就又让社长忍不住想夸赞自家编剧的实力。

自己就像摆在对立两方面前的转折点难题。

闻绛应该是和林雯之一派的，他又会如何说服自己，不太可能像柯垣那样委屈巴巴地看似妥协实则撒娇，应该也是讲道理？ 长女和长子的这个部分都很可爱，不过很难让自己真的作出决定，幼子总是容易得到更多偏爱，社长边

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