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第74章 旧敌归来(3/5)

却面不改色："林经理仅凭这些数据就给员工定罪？这是典型的职场霸凌！"他转头看向总经理，"我建议立刻成立独立调查委员会，还这些员工一个清白。

" 会议不欢而散。

当晚，林夏收到了小张的调查结果：那五名新员工在入职前，都收到了来自开曼群岛账户的巨额转账。

证据确凿，但如何在不打草惊蛇的情况下将他们一网打尽，成了难题。

林夏决定将计就计。

她故意在内部会议上透露，公司即将启动一项"绝密级智能家居项目"，需要抽调精锐力量组成特别小组。

不出所料，李明立即推荐那五名可疑员工加入。

行动在凌晨展开。

信息安全部切断了厂区网络，安保人员封锁所有出入口。

林夏亲自带队闯入研发中心，当场抓获正在拷贝核心代码的两人。

在他们的电脑里，不仅有华星的技术资料，还有详细的破坏计划——包括在原材料中混入劣质成分、篡改生产参数等。

当李明得知消息时，警方已经介入调查。

他强作镇定地来到总经理办公室："这是林夏的阴谋，她想借此铲除异己！" "够了！"总经理将证据甩在桌上，"警方在你办公室搜出了与世纪电器的往来邮件，还有你指使他人泄露数据的录音。

李明，你太让我失望了。

" 李明的脸色瞬间变得惨白。

他怎么也没想到，自己精心布局的棋局，竟会输得如此彻底。

这场风波过后，华星进行了大规模的人事整顿。

林夏推动建立了严格的背景调查机制，所有新员工都要经过三轮独立审查。

更重要的是，她提议成立了企业安全委员会，直接向董事会负责，确保类似事件不再发生。

然而，在李明被带走的那个雨夜，林夏收到了最后一条匿名短信："你以为结束了？真正的敌人，还在暗处。

"看着手机屏幕，林夏握紧了拳头。

她知道，守护华星的道路依然漫长，但无论前方有多少阴谋诡计，她都不会退缩半步。

李明的倒台并未让工厂恢复平静，反而像是揭开了潘多拉魔盒的一角。

林夏在办公室处理文件时，法务部突然送来紧急消息——公司收到了来自欧洲的律师函，指控华星最新的脑机接口技术侵犯了一家名为“极光科技”的专利。

更诡异的是，这家公司注册时间不到三个月，注册地址位于爱尔兰的一栋普通写字楼。

“这不可能！”林夏翻看着专利文件，瞳孔骤然收缩。

对方专利中的技术细节，与华星尚未公开的第二代脑机接口原型设计高度相似，而这份设计一直处于严格保密状态，仅有核心研发团队成员有权限接触。

她立即召集研发部核心成员开会，却发现负责原型设计的工程师老周无故缺席。

拨打其电话，只传来冰冷的关机提示音。

调出监控录像，显示老周在律师函送达前一天，带着一个黑色行李箱匆匆离开厂区。

“立刻冻结老周的所有权限，联系警方立案调查。

”林夏对安保主管下达命令，心中警铃大作。

老周是跟随她多年的技术骨干，向来沉默寡言却兢兢业业，突然背叛必定另有隐情。

正当调查陷入僵局时，人事部送来老周的履历更新记录。

林夏在其紧急联系人一栏中，发现了一个熟悉的名字——陈明，那个曾窃取星链协议底层代码的前工程师。

两人之间千丝万缕的联系，将矛头再次指向暗处的神秘势力。

与此同时，市场部传来噩耗。

原本与华星合作紧密的欧洲智能家居集成商，突然单方面终止合作，转而与“极光科技”签订了排他协议。

竞争对手趁虚而入，在社交媒体上大肆宣扬“华星技术剽窃”，股价再次出现剧烈波动。

林夏深知，这是一场精心策划的组合拳。

她没有正面回应舆论攻击，而是带领团队夜以继日地收集证据。

在信息安全部的努力下，终于追踪到老周窃取数据的路径——通过人事部新上线的“人才管理系统”。

该系统正是李明在任时力主引入的，声称能“提高全球人才调配效率”。

“这个系统留有后门！”信息安全总监李然将代码解析图投放在大屏幕上，“有人可以绕过正常验证，直接获取所有部门的核心数据。

” 林夏的脸色瞬间变得铁青。

她立即下令停用系统，并对全厂数据进行全面筛查。

在海量的数据中，她发现了更多异常——过去半年内，有超过200份技术文档被上传至境外云服务器，下载IP均指向不同的匿名代理。

就在调查即将取得突破时，工厂突发大规模停电。

备用电源启动后，质检部的区块链存证系统遭到严重破坏，部分关键数据丢失。

监控显示，一名蒙面男子在停电期间闯入机房，而安保系统的录像资料却离奇消失。

“他们这是要毁尸灭迹。

”林夏看着一片狼藉的机房，咬牙切齿。

她意识到，对手的势力远比想象中庞大，不仅能渗透到公司内部，甚至能操控外部的舆论和法律资源。

本小章还未完，请点击下一页继续阅读后面精彩内容！ 深夜，林夏独自坐在办公室，反复查看手中的线索。

突然，她想起老周办公桌抽屉里发现的一张咖啡馆收据，日期正是他叛逃前一天。

根据收据

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