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第2章(1/2)

最早，张强把物业公司选择权抢到自己手里。

他不知道从哪找了个奇葩物业公司，不到半年，出现了保安推搡客户，保洁偷拿公司东西这种恶行。

老板也生气了，就让采购部继续负责物业公司，所以我当时选择了一个行业内知名的物业公司。

现在的问题是，物业归采购部选择，但是行政部负责具体管理。

张强把这个奇葩物业公司找回来，我们指定管不好。

我站起来打算去找张强商量一下这个事，但是产品经理苦笑的样子还在我眼前没有散去。

我跟菲菲说： 「我们做好对他们的考评，你多操点心，有什么不对劲的事情随时给我汇报。

」 不仅是我，一会物流的老李，悄悄跟我说，货代也换了。

HR的张静说，我们以前的猎头公司，劳务派遣公司也都换了。

我不由得佩服张强的做事效率，短短几个礼拜，公司能换的差不多都换了。

下一步，可以考虑把老板换了。

3 公司管理层月度会上，张强出尽了风头。

老板表扬了他，然后告诉所有管理层： 「我们需要向张强学习，调到采购部一个多月，对供应商进行了重新筛选，今年预计会有500万左右的成本降低。

」 众人纷纷鼓掌。

张强趾高气扬地发表了重要讲话。

大体意思是公司的很多领导不思进取，只顾着个人利益，牺牲了很多公司利益。

说话的时候有意无意地扫了我一眼。

我听到张静跟老李窃窃私语： 「一年就500万，这个油水也太大了。

老白这几年没少捞啊。

」 老李示意了一下我就在旁边，两个人就不说话了。

我只能装作没听见，我很清楚，就算我解释也没有用。

张强现在是老板的大红人，换供应商基本上他说了算，产品经理和其他部门经理根本插不上话。

之前BOM需求我都会和产品经理

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