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第33章 新伙伴掏家底(1/4)

这个人名叫郑志宏，说起来也是池影她们这些人的师兄。

只不过这位师兄念的是京城电影学院里的管理学院，学的是“影视管理”这一块的，说白了就是培养电影系统管理类干部的。

郑师兄毕业以后进了华影集团，年轻人又是专业对口的科班大学生，肯干活，也有点真本事，在集团里如鱼得水，没过几年就成了集团里最年轻的科级干部，前途不可限量！ 只不过那几年流行下海，郑志宏虽然在集团里干得红红火火，但是他也看到了国企系统内里的一些弊端，甚至有些事他是不认同的，觉得长此以往肯定是不行的。

年轻人容易冲动，后来觉得自己有点人脉和资源了，就在一些朋友的撺掇下，下了海。

此时的下海已经不像八十年代末的那波下海了。

八十年代末那时候，体制内的人下海，多数都是留职停薪。

比如要出去下海，可以干 了几年以后再回来，就是在外面那几年单位不给你发薪水；等过几年不想在外面干了再回来，你的位子还在这里，照样还是自己人。

而这几年下海，那就要正儿八经地辞职去单干了。

郑志宏原来雄心满满，以为自己什么都有，年纪又轻，可以干翻世界；结果出去了以后才发现，满不是这么回事儿！ 他在集团里那几年，因为内地片源少，内地八大电影制片厂每年就拍那么几部片子。

像是外国片，港台片的发行权，都是华影集团握着，所以都各省的电影公司都求着华影集团这边，对于明显能卖的好的片子，都是想冲过来分一杯羹，拷贝都是要靠抢的…… 所以那几年，各方诸侯求着郑志宏这个管发行的干部，几乎都要请客送礼走门路地上赶着求他了。

出去了以后，就变成他求人了！ 这几年开始，民营资本都开始参与影视制作，这方面一放开，各种片源就多了……又是双向式选择，人家地方上的电影公司不看好你这部片子，拷贝就会少要，或者是不要都是可以的，企业化经营，利润肯定是第一位。

所以他自己单干以后，筹措资金呕心沥血制作了几次片子，还有转过头来求着昔日这帮“同事”、“下属”拿拷贝，排档期……

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