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第14章 你需要找个更好的(2/3)

练还要严格，甚至部分还牵扯到了枪械训练。

“我们的公司和别人有业务联系，甚至有国外往来的安全顾问，所以我们要求格外严格。

”李庠的解释打消了李红军心底的一丝不安，但随即又让他感觉到了一股巨大的压力。

他当兵八年，只是做到中士，更多是脚踏实地的苦干，但在教导和管理方面并没有过多接触，按照李庠的要求和首批50人的规模来看，他担心自己处理不好，尤其是教学大纲中的一些要求，已经不仅仅单纯是在培养一个士兵，而更像是在培养军官。

“一些项目我也没办法教导，你需要找一个更好的教官。

”李红军直言道。

“我不熟悉，你有合适的人选吗？”李庠诚恳道。

这样说，一方面是照顾李红军的面子，一方面也确实是不熟悉。

他已经有心在培养自己的武装班底，但却苦于找不到合适的人选。

普通的小兵倒是好找，华夏军队的大熔炉不断批量制造着合格的战士。

即使其中不乏水分，每年退役下来的士兵中也可以挑选到合适的人手。

只要不违反华夏的法规底线，只要砸下大把的钞票，即使不是退伍士兵，也能站出一大帮精力过剩的青壮来加入雇佣军的行列。

但在军官培养方面，李庠只能自己培养嫡系。

枪杆子的问题就从来不可马虎，一不小心就容易走火，甚至可能枪口反过来对准自己。

就连未来士兵的选择，李庠都要宁缺勿滥，更何况关系到自身安危的军官了。

找了半天，才在自己认识的圈子里找到了李红军这么一个不算军官的军官。

李红军的水平当做士官骨干还行，但是指挥等方面的能力比起正规军官来差了一大截。

吊丝的活动交际圈子已经决定了他的视野。

李庠认识的军官，屈指可数。

主要还是同学以及高中的学长和学弟。

人家在军队中待得好好的，一个个期待更进一步，哪里会在

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