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第124章(4/5)

创业六年，朝开搬进新总部大楼，同时是两人结婚十周年，相爱第十三年，柳朝音三十一岁，谢开昀三十四岁，女儿谢月盈十一岁，儿子谢星沉三岁，谢开昀给柳朝音在国外海岛补办了一场盛大的世纪婚礼，霸占了大半个月内地和港澳的报纸头条。

创业十年，朝开上市，柳朝音与谢开昀一同跻身富豪榜，算的上功成名就，当时报纸上写的是“谢开昀夫妇”，柳朝音有点不痛快，但柳朝音没说。

柳朝音将越来越多时间投入到“闻音”上，香水才是她所钟爱的事业。

“闻音”在朝开在谢开昀的输送下越来越赚钱，可是只要赚钱就够了吗？不，柳朝音还要有名。

柳朝音要“闻音”不是作为朝开集团的亲女儿不是作为谢开昀给老婆捧的小公司而有名，柳朝音要“闻音”作为国际知名调香师CrystalLiu的个人品牌而有名。

明明一同起步发展十年，朝开已然上市成为行业龙头，“闻音”却还是个距行业第一遥遥无期的公司，换谁都不会痛快，柳朝音不痛快极了，柳朝音感觉自己同谢开昀在事业上急剧失衡。

与事业失衡相伴的，还有家庭付出失衡。

柳朝音作为一个女性，在生育上本就比谢开昀付出更多，谢开昀在柳朝音二次怀孕时也承诺了，孩子生下来不要柳朝音管，谢开昀确实做到了，儿子谢星沉一生下来就丢给了老太太养，但柳朝音作为一个母亲，不可能真正做到不闻不问，这是一种隐性付出。

柳朝音二次怀孕时还说了，孩子生下来要养还要管，女儿谢月盈的教育问题让柳朝音很头疼，谢开昀当时也承诺的好好的，女儿谢月盈也不要柳朝音管，事实呢？柳朝音是放手了，但谢开昀管谢月盈的方式混蛋的让柳朝音看不下去，孩子还那么小，就要接受谢开昀对待下属一样的冷酷方式，谁痛苦谁改变，柳朝音看不过去柳朝音又重新接手了，这又是一种隐性付出。

是啊，我管了啊，但你觉得我管的不好，非要再接过去管，那我就不管了，但你不能说我没管。

谢开昀在事业上有多卓越，在家庭上就有多差劲，谢开昀，或者说三十来岁，在事业上风头最盛的谢开昀，在家庭付出上的差劲跟其他男人没有任何本质区别。

谢开昀一辈子都是一个如出一辙的混蛋男人。

事业失衡和家庭付出失衡双重折磨着

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