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陈茉的英雄主义 第6节(2/5)

过细节啊！”夏莉委屈地说，“突然就把个男的带来了说是你男朋友，都没让姐给你把把关，难道我单独问他？” “也不算女追男。

”陈茉想了想纠正措辞，“准确点来说，是我勾引他来追我。

” 陈茉现在的这一段恋情，开始于两年多以前，那时候她在一个大型教育连锁机构的运营部做产出及策划支持，男友原本是她的同事。

江峰是陈茉在那个公司认识的第一位同事，个子高高的，圆脸圆眼睛，长得很讨喜，他在公司人缘很好，岗位刚好也是一个需要四处流通的岗位。

江峰是董事长办公室的助理，俗称小秘，但董办有五六个助理，只有特级才真正配得上叫“小秘”，江峰总是开玩笑说，我连小秘都算不上，是小秘的小秘，简称秘次方。

助理的工作范围太广，公司上下江峰都要去打交道，哪个部门来了新人他也最清楚，总是第一个去见。

陈茉刚入职的第一天，江峰就很殷勤，恭维说：“你来了，运营部缺美女的遗憾就彻底被补上了。

” 但是陈茉毫不领情，公事公办地回答：“我觉得运营部的女同事都很优秀。

” 被怼的次数多了，江峰给陈茉起了个外号叫“冰山”。

其实陈茉平时的工作和生活一点都不冰山，只是江峰给她先入为主的第一印象太差了，所以总是没有好脸色。

她可以很和气，也可以很冷淡，江峰只能见到她冷淡的那一面。

工作环境中陈茉不喜欢边界模糊，工作通讯和私人通讯分的很开，讲话风格直硬，很多和她没有见过面只线上沟通过的同事都以为她是男的。

因为陈茉的工作邮箱默认性别就是男，她没有改，工作对接的风格也比较直接，对外的新闻稿和专栏文风也比较冷肃。

董事长专访的杂志稿件也是她负责，董事长曾经夸奖说：“难得，看不出来是个女孩写的。

” 陈茉自己并不认为这是一句夸奖。

文风男性化，这不是一句夸奖，这是一句轻蔑的刻板印象。

就好比陈茉从很久以前的时候就发现，如果用性别为女的邮箱和性别为男的邮箱发送同一封工作邮件，就能够得到两封态度截然不同的回复，线上沟通也是如此。

男人常常

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