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第71章 智能转型的阵痛(1/5)

经历了商业间谍风波的华星电子厂在舆论的漩涡中艰难站稳脚跟，林夏深知，想要彻底摆脱被动局面，唯有加速推进智能化转型。

在管理层会议上，她将一份厚重的《工业互联网转型方案》推到总经理面前，方案封面上"数据驱动未来"六个大字在会议室顶灯的照射下熠熠生辉。

"我们要搭建覆盖全生产流程的智能管理平台。

"林夏用激光笔指向投影幕布，三维建模的虚拟工厂在屏幕上缓缓旋转，"从原材料采购、生产线监控到成品质检，所有环节都将实现数据实时上传与智能分析。

" 生产部王强皱起眉头，敲击着会议桌："林经理，现在生产线每天满负荷运转，工人三班倒赶订单。

这个时候搞智能改造，设备调试、系统对接至少要停产半个月，订单怎么办？" "这正是问题所在。

"林夏调出一组数据，红色曲线在屏幕上剧烈波动，"上个月因为设备突发故障，导致三个批次产品延期交付，客户投诉率飙升40%。

传统的人工巡检和经验判断，已经无法满足现代... 林夏的话音刚落，会议室里便炸开了锅。

采购部主管率先发难：“智能平台需要我们更换所有供应商的电子数据接口，这意味着要重新签订合同、调试系统，中间产生的沟通成本和时间成本谁来承担？” 财务部总监也跟着摇头：“初步估算，整个智能化转型项目至少需要投入8000万，后续的维护费用也是个无底洞。

公司刚从商业间谍风波中缓过来，现金流根本撑不住这样的大项目。

” 面对众人的质疑，林夏早有准备。

她轻点遥控器，大屏幕上切换出一段视频：画面中，某国际知名企业的智能工厂里，机械臂精准作业，AGV小车自动运输物料，管理人员只需盯着大屏幕就能掌控全局。

“这是行业的未来趋势。

”林夏说，“如果我们不转型，不出三年就会被市场淘汰。

” 王强冷哼一声：“说得轻巧！生产线的工人们怎么办？智能设备一旦上线，至少三分之一的岗位会被取代，到时候引发员工抗议，谁来负责？” 这句话像一根导火索，彻底点燃了会议室的火药味。

林夏正要反驳，却见总经理抬手示意众人安静：“我理解大家的顾虑，但林夏的提议确实有道理。

这样吧，先在3号车间做试点，成功了再全面推广。

” 尽管有了总经理的拍板，3号车间的改造工作依然困难重重。

当第一批智能检测设备运抵车间时，工人们围在设备周围议论纷纷，眼神中满是不安和抵触。

“这玩意儿一来，咱们以后是不是就没活干了？”老技工老张皱着眉头说。

“听说操作这设备得会电脑，咱们这些老家伙哪会这些！”另一个工人附和道。

林夏站在人群前，大声说道：“大家放心，智能设备是来帮我们提高效率、减轻负担的，不是来抢大

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