德芙书柜

手机浏览器扫描二维码访问

第31章 结果(5/5)

事却翻了好几倍。

军区小学的这些老师，也不是个个都想当班主任的。

可一个人班主任当得好好的，突然被撤了职务，这其中原因就很耐人寻味了。

虽然段晓英对外的说法是家里事情多，想多留点时间陪家里人，可韩家又不是最近才有三个孩子的，前两年孩子小的时候她没说忙不过来，现在孩子大了，她却变得抽不开身了，这话谁信啊！ 更何况苏婷前脚上军区小学要说法，她后脚被撤职，怎么看怎么有问题。

家属院里议论纷纷，都觉得她肯定是犯错误了。

那么问题来了，她一个当老师的，能犯什么错误？ 要是放以前，大家肯定想不出来她能犯什么错误，就算她在对待好生和差生上有区别，但孩子们单纯，她做的也不明显，以前也没人往这方面想过，所以她的口碑一直非常好。

但现在，出了贺焱这事，大家就开始发散思维了。

既然她在上台表演这件事上针对了贺焱，那在其他事上，她会不会针对其他学生？ 这，是不是她被撤职的实际原因？ 这个想法被说出来后，其他军嫂还好，那些自家孩子在段晓英手底下读书的军嫂坐不住了。

而这些军嫂中，尤以之前找过段晓英，想让自家孩子上节目的家长反应最大。

是啊，贺焱都被选上节目了，练得也好好的，你段晓英都能因为一己私欲，说踢人就踢人，那我儿子/女儿呢？没被选上是不是因为段晓英针对他们？ 其实光贺焱这件事，他们都还能理解，可李小明一个刚开始没被选上的人，怎么突然进了表演名单？这其中是不是有猫腻？ 都去找段晓英，哦不，新班主任要说法，这事现在也归她管了。

新班主任不胜其扰，心里也烦了段晓英留下的这些破事，虽然大家都是同事，以前关系也不错，可谁耐烦成天给人收拾烂摊子啊！ 因此在家长接二连三找上门后，她直接趁周日休息，搞了个全班唱歌比赛，并邀请全体家长来观看。

不止家属院这些军嫂，附近大队有孩子在军区小学上学的，都能来看。

于是周日这天，一年级二班的教室被堵得水泄不通。

因为人多，很多参加比赛的孩子上台后被吓得一句都唱不出来，还有本来唱歌还行的，上台后调子跑到了海里，引得众人哄堂大笑。

之前被选上合唱节目的孩子倒是大多表现不错，毕竟早就做好了上台表演的准备，看到这么多人也不怵，发挥还算正常。

也有超长发挥的，比如贺焱，他就喜欢成为人群中的焦点，上台后表情、声音、歌曲完成度都无可挑剔。

当然也有表现特别差的，典型就是李小明，他参加合唱节目本来就是赶鸭子上架，被亲妈逼的，自己在这上面也没什么天分，甚至还有点五音不全，上台后那表现，惨不忍睹。

总之，比赛后除了李小明，其他人都保住了自己联欢会上台表演的名额。

也有家长不服，觉得自家孩子没练过唱歌，而他们排练了那么久，表现比自家孩子好是正常的。

如果自家孩子能早点被选上节目，说不定今天表现好的就是她们孩子了。

新班主任听后很想翻白眼，但话到嘴边还是忍住了，耐着性子把对方孩子夸了一遍，又委婉表示联欢会下周就要开始，现在换人肯定影响节目效果，到时候领导看到不好交代。

完了再说如果校方不是只打算举行这一次联欢会，如果效果好，领导满意，明年肯定还要再办，孩子们以后都有机会上台，云云，才算把家长们都安抚住。

最终，这场比赛圆满成功，学校和家长们对结果都还算满意。

要说有谁不满，那非徐芬莫属，之前把李小明塞进合唱节目后，她回到家属院就大吹特吹，什么她儿子长得帅唱歌好啊，什么被班主任予以厚望啊。

经过这么一场比赛，她吹的那些牛皮全破了。

李小明相貌吧，说难看谈不上，但明眼人都看得到，他跟帅气没什么关系。

至于唱歌好，全班他垫底的好吗？ 经过这次比赛，李小明之前走后门上节目这事算是石锤了。

因为这，徐芬这段时间都不敢出门了。

另一个不敢出门的是段晓英，李小明被认定走后门上的节目，当时还是一年级二班班主任的她自然逃脱不了嫌疑。

准确来说，段晓英是已经被石锤为人不公正，差别对待学生了，否则李小明这样五音不全的人，凭什么顶替贺焱上台？ 比赛过后，一年级二班的家长对段晓英的怨气到达了顶峰，其他由段晓英担任语文老师的班级学生家长，也渐渐对她生出了怀疑。

段晓英当班主任时区别对待班里学生，那她当语文老师时呢？ 成绩好的学生家长可能还好，成绩差的家长开始发散思维，想自家孩子学不好语文，是不是因为他/她被段晓英区别对待了？ 那么，还要继续让段晓英当自家孩子的老师吗？ 人总是这样，如果被老师偏爱的是自家孩子，他们会很高兴，但如果自家孩子没有被偏爱，而老师被证明处事不公，哪怕没有证据，他们也会怀疑自家孩子被区别对待了。

一时间，家长们频繁前往军区小学，向姜校长表达不想让段晓英教自家孩子的想法。

姜校长十分为难。

本来她以为将段晓英从班主任职务上撤下来，就算给了苏婷交代，这件事也结束了。

却不想这件事引起了一连串的连锁反应，而家长们对段晓英的不满也像滚雪球一样，越滚越大，最终将她淹没。

至此，姜校长不得不开始考虑将段晓英调离教学岗位。

但学校规模就这么大，岗位十分有限，不让段晓英教书，还能让她去干什么？学校资金不够充裕，不可能给她白发工资，那么，要辞退她吗？ 还有，如果辞退她，学校肯定得再招一名老师，招谁？招来的人能不能迅速适应工作？ 都是问题啊。

请关闭浏览器阅读模式后查看本章节，否则将出现无法翻页或章节内容丢失等现象。