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第12章 审“境”自立：环境思维(5/5)

20米到我住的地方，全程刚好14分钟。

晚上10点半，我看到小胖发来的微信消息，是房子的照片，采光、空间方面确实都很好。

看着小胖得意的表情，我环顾了一下四周吵闹的室友和被行李挤占了一大半空间的床位，心想：我是不是做错了选择？ 2 但是，第二天，我确定了自己的选择是对的。

第二天是我们入职的第一天，要去见老板。

我特地早起洗了个澡，换上了自己觉得最体面的衬衣，到公司之后，又去洗手间整理了一下发型，比老板早到了10分钟。

到了10点，小胖还没有动静，老板问我是不是和他住一起，知不知道他出了什么事。

我摇摇头。

等我和老板谈了快半个小时的时候，小胖顶着一个鸡窝头哆哆嗦嗦地进了办公室，老板一看还以为他生病了，问他怎么了。

小胖这才吞吞吐吐地说，早上起太早，在公交车上坐过了站，又返回去，结果遇上堵车，7点半从家里出发，10点20分还堵在半路上。

他不得已，下了公交车，打出租车过来的。

老板看着他累得满头大汗，微微皱了一下眉头，也没有说什么。

当天下午有一个明星采访会，老板直接让之前负责活动的主编带我一起去采访。

我下电梯的时候，看到小胖给我发了一条信息：“小白，我女朋友特别喜欢这个摇滚乐团，你一会儿能不能帮我要一张签名专辑？我请你吃饭。

”我突然感觉这一天小胖整个人都显得很颓废。

再后来的一个月，小胖每天都得在早上6点半就从他的席梦思大床上爬起来。

晚上部门聚餐时，他一般都是走得最早的那个，因为他要赶8点半的末班车。

那个月，他迟到了4次，被扣了800元，而且因为睡眠不足，好几次开会时都被点名批评没精神，开小差。

小胖本来是名校毕业的学生，进公司前，他写的爆款文章比我多得多，老板给他的基本工资也比我的高，结果由于他精神状态一直不好，有一次我和hr一起吃饭，hr甚至直接对我说不知道小胖是怎么进的公司，现在老板已经在考虑年后要不要换掉他。

那个月月底，小胖给我打了一通语音电话。

他问我住的那家青年旅舍还有没有床位。

他上个月被扣的考勤工资和为了赶时间而打车的费用，以及这个月的房租，加起来都快4000元了。

而我每天上下班只需要乘15分钟地铁，早上9点15分出门都能成为最早到公司的人。

他在电话里说自己受不了了，房子大有什么用，离公司远，每天回家都11点了，而早上6点半就得出门，在公交车上的时间都比在那个房子里的时间久。

3 再后来的一个月，小胖放弃了一个月的押金，搬到了我住的青年旅舍。

那个月，他成了每天最早到公司的人，每天加班到很晚，回青年旅舍之后，洗个澡就睡觉。

小胖座位对面的美编说以为小胖去做了什么手术呢，整个人的气质完全不一样了。

月底考核时，小胖做的一个盲测实验的活动火了，视频的观看量达到近1000万，老板奖励了他20000元。

3个月后，我们一起搬出了青年旅舍，在公司附近的住宅小区合租了一套两室一厅的房子。

小胖略带酸意地对我说：“看来，在北京还真得听你的，住得离公司近，每天走路上班的感觉太好了。

” 近水楼台先得月，向阳花木早逢春。

在北京，住得离公司近，远比住的房子面积大，住得舒服更重要。

思维落地：请住在公司附近 我见过很多刚毕业的人，觉得房租是非必要开支，为了省钱，把房子租到离公司很远的地方，每天通勤的时间甚至可能超过3个小时。

一开始还能坚持住，但时间久了，就发现自己没有娱乐时间，更别说自我提升的时间了。

1.建立这样的认知：租房，请租在公司附近。

把钱花在租房上，其实是用最便宜的价格买来了最值钱的东西——提升你的个人价值。

年轻时，把钱花在提升个人价值上，你之前多付出的房租很快会被你增长的工资补上，不用太担心。

2.你可以用节省下来的时间发展个人爱好，比如健身、阅读。

你也能有更充分的时间来应对工作。

想象一下住在公司附近的那种轻松姿态，开始着手准备吧。

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