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第156章(1/2)

本次包括覃缓在内的四名被考核人员在不知情的情况下，秉持着“准确、完整、诚信、坚持”的态度，完成了相关方案全部内容，根据组委会讨论，通过了一轮和二轮考核，成功进入项目组。

是不是闻到了结局的味道~~嘻嘻是的。

凌晨还有一更哈，不好意思来晚啦。

第六十三章 通过名单上没有周可然和薛柠的名字。

这从另一个角度说明,覃缓不管从精神上，还是生活中，已经彻底脱离了这两个人。

事后官方和江须昂都解释了这次考核,分为了三个步骤：1、下发方案任务,落在每一位交了申请表的人身上,但所有被考核人员都不知道这份任务与“考核”相关,以为是一份平常的工作；2、一审为“压力测试”，会被评审专家怼得极其凶残，提出质疑；3、二审为最终考核。

江须昂说：“当时定下的规定是，这次所有的方案任务都具有一定的‘瑕疵’,也就是说，你们所有人的结论都会有不合规、不达标、不清楚的缺点,这正好给了一审怼你们的理由。

” “我们项目组需要的是实事求是、抗住压力、肯努力的人才，而不是为了面子、应付上级而徒有其表，外直中空的人。

” 覃缓听着有些后怕,还好她觉得哪里不对劲，改了许多次都不满意,最后将虚假数据删除了才安下心来。

她拍了拍自己胸口：“还好我是个实诚的人，和她们才不一样。

” 江须昂看着她嘚瑟：“现在知道为什么一审的时候周可然和薛柠比你的分数低了吗？报告质量是一个原因，态度是另一项原因……” 他喜欢的姑娘,初入职场而勇往直前,不迎合不屈服从一开始就和她们不一样。

…… 调动职位关系这天，人事部通知覃缓去拿她的资料,途中却偶遇了薛柠。

在走廊上相向而行,覃缓试图装作没看见,却被薛柠喊住了。

她手中似乎也拿调动资料,覃缓余光瞥了一眼,有些疑惑。

“哦我要去基层实习了。

”薛柠说。

覃缓心想这天可算来了，面上装得云淡风轻、颇为大度：“恭喜啊。

” 薛柠：“你不问我去哪吗？” 覃缓抱着资料，歪了一下脑袋：“反正别去罗兴山管一队就行，小八他们留在那里，要是和你关系变好，我是一定会生气的。

” 薛柠愣了愣，忽然笑了起来。

老实说覃缓和薛柠虽然不太熟，各式各样的表情却见过不少，但这样真诚的笑还是第一次。

覃缓无语：“干嘛呢你？” 薛柠笑着说：“你还是这么直爽干脆。

” 覃缓“啧”了一下

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