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第79章 技术困境(1/3)

在努力挽回市场的同时，鼎盛机械厂还面临着技术升级的巨大压力。

随着行业技术的快速发展，客户对产品的技术要求越来越高，而公司现有的生产技术和设备已经逐渐跟不上市场需求。

周正召集公司管理层开会，神色凝重：“如果我们不尽快进行技术升级，迟早会被市场淘汰。

大家说说，该怎么办？”研发部经理无奈地摇头：“周总，我们的研发资金有限，而且技术人才也不足，想要实现技术突破难度太大。

” 林夏和韩一商量后，提出了一个方案。

林夏说：“我们可以和高校、科研机构合作，借助他们的技术力量。

同时，加大对内部技术人才的培养和引进。

”韩一补充：“在资金方面，我们可以申请政府的技术创新补贴，还能寻找战略投资伙伴。

” 周正觉得这个方案可行，让林夏和韩一负责推进。

林夏开始联系各大高校和科研机构。

她拜访了青阳市理工大学的机械工程学院，向学院领导介绍了鼎盛机械厂的情况和合作意向：“我们希望能和贵院在新材料应用和智能制造方面展开合作，实现产学研结合。

” 学院领导对这个提议很感兴趣：“这是个很好的合作方向，我们有很多科研成果需要转化，正好可以和你们企业结合。

”双方很快达成了合作协议，成立了联合研发中心。

韩一则忙着寻找战略投资伙伴和申请政府补贴。

他四处奔波，向投资机构介绍公司的发展前景和技术升级计划。

在一次投资洽谈会上，他遇到了一家专注于制造业投资的公司。

“我们公司虽然目前面临一些困难，但正在积极转型。

这次技术升级完成后，市场竞争力会大幅提升，投资回报率也会很可观。

”韩一自信地说。

对方经过考察后，对鼎盛机械厂的潜力表示认可，初步达成了投资意向。

然而，技术升级的过程并不顺利。

在引进新的智能制造设备时，遇到了技术对接难题。

设备和公司现有的生产系统无法兼容，导致生产效率不升反降。

研发团队日夜攻关，但始终找不到解决方案。

与此同时，和高校合作的新材料应用项目也遇到了瓶颈。

研发出来的新材料在实际生产中，无法达到预期的性能指标。

一时间，技术升级陷入了困境，公司上下人心惶惶。

林夏和韩一顶着巨大的压力，四处寻找解决办法，他们知道，这是决定公司未来命运的关键一战。

技术升级的困境，不仅给公司带来了巨大压力，也在团队内部引发了一系

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