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第07章(4/4)

“你在黄总那学不到什么，他也没有要重用你的意思。

虽然年龄还小，但你得对自己上点心了。

如果你是我的人，我会好好教你，只要你肯努力。

” “我希望你不要对服务行业有偏见。

因为我是认真的。

” 这是覃惟第一次被挖，很有成就感——竟然有人认为我很棒。

但没有被瞬间的感觉冲昏头脑。

车停在路边停下来。

Tina说：“你慢慢考虑，如果黄总那边不好意思说，我可以帮你去提，没关系的。

” “谢谢你，我会的。

”覃惟下了车，脸上还带着单纯笑意。

她像是一个存钱罐性质的人格，习惯于吸取而非倾倒。

总算明白过来Tina示好的原因，可是，她为什么要选自己？ 覃惟无法立即回应，太突然了。

Tina的老公朝着窗外看了一样，意味不明地摇了摇头。

“怎么了？” “你是不是有点病急乱投医，这个女孩子的性格……说实话，不太适合你们行业。

” Tina的老公在某大厂做HRBP，人看多了眼光自然就准，客观地说：“我建议你还是去同行业挖人。

那么多奢侈品牌总有要跳槽的。

竞品不行不还有时尚、彩妆，有一定经验的上手快。

” “零售行业的压力太大了，这样温吞的小女孩很难适应。

” Tina的手指在额间戳了两下，眉头紧紧皱着，“你说的我懂，但长远角度讲，我喜欢脑袋空空的小朋友。

毛病少，听话，有渴望，容易达到我的要求。

” “小朋友培养起来其实很费劲。

时常……嗯，脑子转不过弯儿，你懂得。

”他笑着斟酌了一下措辞。

“但长情，好用。

” “好吧，你自己看着办，不要太上火了。

” 两人一来一回地讨论着。

Tina最近的压力又大了。

店里又走了两个人，她排班都快排不过来了。

Rossi作为全球知名奢侈品牌，的确具有很大吸引力，年轻人向往，但是只针对office和时尚业，不包括Rossicasa。

它的受众在某个私域，营销策略也极其小众，因此有很长的一段路要走。

张黛给她压力，升职也还卡着。

Tina不是个轻易服输的人。

覃惟不是最好的选择，但也不乏为阈值内向上的选择。

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