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第09章(3/4)

松状态，开心点。

” 玩笑结束，Perla整理了一沓学习资料，拿给她：“Tina让我来给你安排学习，员工手册，企业介绍，产品书。

” 覃惟看产品书厚厚一摞在桌子上，她可能要在这重新修个大学专业了。

Perla看她呆呆的表情乐了，“这只是一半，这个品牌的系列超级多，而集团旗下有十几个品牌，你都要了解。

包括颜色材质，设计师，来自哪一季的秀场等等；奢侈品销售的核心就是讲故事。

” 第一篇：Story-telling 封面上赫然写着这么一组英文词汇。

覃惟想打退堂鼓了，这对她一个内向的人来说太难了。

“要想人前显贵，必要人后受罪。

”Perla说，又怕把这个小朋友吓走了，“但也别害怕，我们都会帮你的。

” 覃惟沉浸式学习了一上午，同事进来看见她埋头苦读，跟她打招呼，随便聊了几句，缓解了不少刚入职的忐忑。

午后，Perla站位结束来找她聊天，“Tina说晚上给你搞个迎新聚餐，你有喜欢的餐厅吗?” “我都可以的。

” “哎，你不要这么随便嘛，请大胆表现自己的个性。

” 覃惟合上笔记本，问她：“你对做销冠很有执念吗？” “是。

我对升职什么的完全没有兴趣，只喜欢卖货，赚钱。

”Perla侃侃而谈：“Tina是我的偶像，她业务能力超级强。

但是现在想转型做management很困难，业绩好不代表领导认可她的管理能力。

” Perla从这件事上吸取到了教训，任何事都要早做打算，尤其职业规划。

覃惟若有所思，到底是专心做销售好，还是转管理好呢？ 还有，她在这上班一段时间，也会在中文里夹杂英文单词来表达吗？ Perla：“所以我建议你最好制定一个阶段目标，入职三个月后人资那边就会找你谈升职计划了。

” 当然，前提是三个月后覃惟还在。

零售部实习生的离职率一向是最高的。

覃惟又问：“所以，零售岗也可以转去别的部门？” “前提是有人要你。

你有想去的部门吗？” “目前还没有。

但你的建议我听进去了。

”覃惟跟她碰碰拳：“姐妹，我祝你早日成功，赚大钱！” “赚什么大钱。

我们这儿基本是‘工作赚钱工作花，一分别想拿回家’，工资不够我造的呢。

” “怎么啦？” Perla展示给她看，手指、手腕，脖子，全是珠宝首饰。

这的确要花

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