德芙书柜

手机浏览器扫描二维码访问

第2章(2/4)

训都在这里，匡正走出电梯，马上有嘴甜的初级女员工殷勤问好：“匡总早！” 匡正面无表情点个头：“已经十一点了。

” 女员工吐了下舌头，抱着文件迅速开溜。

今天是超级新人日，每年盛夏，新一批毕业生经过技术面试、匹配度面试、管理层谈话和签约前餐会层层筛选进入公司，在确定具体部门和岗位前，他们就像待价而沽的商品，被动地等待部门经理的挑选，而对于各部门的VP来说，超级新人日这天的28层简直就是个“奴隶市场”。

匡正走进带着室内露台的高级休息室，屋里已经聚着不少业务部门的VP，看到他，好几个人站起来吹口哨：“骚还是老匡骚啊！” 匡正扫他们一眼，一个个全是盛装打扮，投行的男人就是这样，比房子比车比奖金，一有机会聚在一起，还要比西装比鞋比领带，女人选美也不过如此。

“HR那边送CV过来了吗？”匡正往沙发中间一坐，随便问个人。

IPO（1）、证券承销和兼并收购是投行业务的核心，作为兼并收购部门的头头，匡正狂有狂的资本。

马上，一沓厚厚的文件递到手边，是今天所有报到新人的简历，他一个一个翻，其他VP则挤在露台边聊天，露台下面半层就是新人们的休息区。

“这届女的真不少。

” “我不要女的……哎，那个挺白的小伙有主儿了吗？” “干嘛不要女的，给我，我要。

” “我去，你小子真脏……”说着，一伙年薪过百万的经理们哈哈大笑。

匡正微微皱眉，投行是典型的男性文化，女员工面临各种各样的歧视，从言语到工作内容，甚至到私生活。

唰唰翻着简历，他的目光在一页纸上顿住：“这是个什么玩意？” 旁边的人侧身来看，照片上是个挺斯文的小伙，问题出在院校专业一栏，居然是学社会学的。

“这是怎么通过的初筛，”匡正觉得荒谬，“社会学来万融干什么，研究投行的生存模式和阶级结构？” 越来越多的VP围过来，七嘴八舌：“可能有什么过人之处吧，之前华银那个挺出名的销售经理，听说是学历史的。

” “他除了历

请关闭浏览器阅读模式后查看本章节，否则将出现无法翻页或章节内容丢失等现象。