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第485章(2/3)

你说话，是最关键的。

这样不可避免地就出现了跑官要官买官卖官的现象。

真正有能力有操守的人，他不屑于这样低三下四地巴结上级官员，送礼拉关系，所以，造成了官场上选人的逆淘汰规律。

有德有才的人，最先被淘汰出局；无德无才的小人，升官发财，身居高位。

官场上拉帮结派、请客送礼蔚然成风，败坏了党风和社会风气，让老百姓觉得，现在的官场上，天下乌鸦一般黑。

不是一般地黑，是很黑，超级黑。

以前想改变这样的局面，王一鸣没有能力，现在他是省委书记了，一个省的选人用人大权，都在他手里掌握着，他就想做出一些尝试。

他把那一沓材料放在茶几上，对秦大龙郑重其事地说：“老哥，还记得我刚来的时候，和你做过的一次谈话吗？” 秦大龙说：“记得，记得。

你说要改变当今的选人用人制度。

” 王一鸣说：“对，说一千道一万，今天的社会有许多问题，但是最根本的问题，我认为就是我们执政党的选人用人问题。

不管什么社会制度，资本主义制度也好，社会主义制度也罢，最根本的，是把整个国家最有能力、最有胆有识的一批人选出来，让他们掌握权力，为老百姓办事。

哪一个国家在这个方面解决得好，哪一个国家的社会就安定，经济就发展，在国际上就有竞争力，在对外交往中就有尊严，不吃亏，不受窝囊气，不受骗上当。

我们的一个高级将领在美国考察，写了一个报告，说中美之间最大的差别就是，美国的制度导致他们的领导很少犯致命的错误，况且犯了错误，很容易改正；而我们的制度导致我们的领导容易犯很大的错误，而且错误犯了，还不容易改正。

这就是中美之间最大的差别。

要我看，这个将军是为我们的领导留了面子，不敢直言不讳。

他其实要表达的是这样的意思，我们的干部选拔制度，往往导致一些非常无知、非常弱智的人身居

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