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第200章(2/3)

了自己的工作上。

要说归家是目前打工人最受欢迎的offer这点，时友容很快就体会到了。

归家基本不加班，据说是因为姜董每天要按时下班陪妻子和孩子。

如果需要在这个小时值班的运维，那就多招人手分为固定的三班轮流上班。

归家的薪水丰厚，每月足额发放，公司的福利也多得令时友容眼花缭乱。

更加可怕的是，归家还有自己的托儿所就在公司旁边单独的一栋楼，走路过去五分钟。

“很多职业女性挤破头都希望来归家。

”朱莉才去托儿所看了孩子，她的孩子今年刚刚六个月，产假一结束她就连忙来上班，“归家对女性员工的福利真的很好，从来不会在生育问题上向女职工转嫁成本。

” 甚至归家的高层领导都有一半是女性。

如果员工孕产期缺人手，HR都一般直接招人。

即使看上去付出了很多的成本，归家的盈利能力也是市面上最强的。

姜董每年还都会额外发放一大笔年终奖这可不是其他一些公司把员工日常绩效扣下来到年终再发的那种，而是单纯的奖励。

时友容慢慢也明白了，为什么大家工作时都非常拼公司太好，害怕倒了，自然得努力。

但是，拼命这件事也不好说。

归家不允许加班，除非特殊事项提前申请。

每个月还会有固定下午茶团建时间在工作日。

这个下午茶时间里，大家都会分享自己最近的收获或者愉快的事，他们还能收到来自姜董妻子的礼物。

姜董妻子在著名的品牌梁上燕工作，这家品牌以传统与创新著名，使用多种非遗工艺传承传统文化，同时也适应当下审美进行变迁。

受众非常广，大家都很喜欢他家的产品。

时友容也收到一个手链，上面的珐琅小燕子她很喜欢。

11月21日，是公司的周年庆，也是姜董妻子的生日。

这天，时友容看到了姜董，的确非常帅，看上去似乎有些冷峻，但他发钱的时候真的很温柔。

时友容这天为了参加周年庆落下了一点工作，于是申请了加班。

她在七点准时完成

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