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第144章(1/3)

据说新LOGO是高层领导斥巨资请了日本设计师花费数年，终于推陈出新了新一代LOGO：将原来纵向排列的公司名称“合盛证券”，改为横向排列，并增加了英文缩写。

谢总转过笔记本电脑，将新LOGO转到他面前，一脸严肃问她：你知道这次的LOGO改版最重要的变化在哪里吗？能否看出管理层的深意？ 盛以晴端详半晌，只能坦诚回答“大了。

” 谢总赞许点点头：“对！就是大了。

美无限的彩虹项目会是我们新LOGO第一次上招股书，公司这边已经做出努力了，剩下的要看你了。

” 盛以晴不可置信：“这次这个工作交给我了？” 她没想到自己也有担此重任的一天。

作为港股IPO的保荐人，最重要的一刻终于来了。

如果说前面的工作都是虚的，那么，只有这项工作，是一定能够被老板、被客户以及被全世界看见的，在每一个项目里，也是所有券商的兵家必争之地，那就是 打LOGO。

换句话说，就是要不顾一切地保证自己公司的LOGO，在招股书上，尽可能地大！ 这是一项兼具谈判、博弈、演技以及心理素质的工作。

既需要你大开大合，又需要你极其注意细节。

既要求你能一秒落下眼泪，哭诉为项目的付出，又要求你能瞬间将眼泪收回，继续对专业问题侃侃而谈。

而一切努力的结果，也只有一个，让自己公司的LOGO，越大越好！ 合盛甚至为了打LOGO，专门出了一本内部指南，从每一个细节上指示应该如何压制对家券商的LOGO，从而保证自家公司LOGO的大小。

据传言，公司曾有一个LOGO大神，曾创下券商LOGO比客户LOGO还要大上一圈的记录，一度在业内传为雅谈，被尊称“大老师”。

盛以晴在奔赴香港之前，悉心地在箱子里装上了玻璃酸钠一瓶（人工泪液，确保自己能随时流泪，博取同情），游标卡尺一条（确保能够将LOGO的测量精确道毫米以内），金嗓子喉宝一盒（确保据理力争时不至于声嘶力竭）以及惊堂木一块（确保能随时拍案而起，在唇枪舌战之际，给对方威慑）。

盛以晴去香港待了三天，printer熬人，在A1顺利提交后，总算确保合盛的LOGO狠狠压了信达一头。

项目大捷，盛以晴将喜讯第一时间告诉了谢总，谢总在电话那头喜不自胜，连说这是自己收到的最好的新年礼物。

电话挂断后，又将盛以晴拉到了另外两个新项目上，鼓舞她再接再厉，再创佳绩。

盛以晴买了次日上午的机

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