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第1669章 感谢与安排(1/4)

裴谦示意众人坐好，然后说道：“今天把大家请来是想宣布一些决定。

” “不过在此之前，我想对在座的所有人表示感谢。

” “是靠着大家共同的努力腾达集团，才能有如今的规模和成就。

我只不过是在阴差阳错中成为了创建腾达的那个人，而你们才是腾达集团真正的缔造者。

” “在这里我想对你们一一表达感谢。

” “黄思博，吕明亮，李雅达，叶之舟，王晓宾，胡显斌，闵静超，张楠，于飞，非常感谢你们作为游戏部门负责人。

通过天马行空的想象力和兢兢业业的执行力，将一个个点子变成现实，为玩家们带来一款又一款好玩的游戏。

” “朱小策导演，感谢你拍出了那么多精彩的电影，让整个国内电影市场的风气发生了变化。

” “包旭，虽然你辗转多个部门，最后才成为受苦旅行的负责人。

但是在每个工作岗位上都发挥出了至关重要的作用，我为你感到骄傲。

” “张元，肖鹏，感谢你们为摸鱼网咖找到了更好的运营模式，撑起了腾达集团的电竞产业；林灿荣，芮雨晨，感谢你们改变了摸鱼外卖乃至于整个京州的餐饮模式，让很多人能够吃上健康、放心的外卖……” 裴谦向各部门的负责人表示感谢，也对他们在腾达集团担任负责人期间做出的各项贡献给予充分的肯定！ 这个过程很漫长，虽然裴谦对于每个部门的夸奖都非常简练，只有两三句话，但腾达集团现在的部门实在太多，而且业务横跨众多领域。

光是各种大大小小的部门就有四五十个，而每个部门的负责人和做出突出贡献的人又有两三个甚至更多，再加上李石这种其他公司的老板，裴谦足足用了半个多小时的时间，才将所有人一一感谢完毕。

对于这些人，裴谦的感情是复杂的。

在裴谦一门心思想着制造亏损转化个人财产的时候，这些人就是他成功路上最大的绊脚石，总是想尽各种办法背刺，给他赚钱。

只是裴谦虽然有时候也恨得牙痒痒，但顶多也就是把他们送去受苦旅行或者送去鬼屋，要么就是通过首位淘汰制换到其他的部门，但也从未想过要把他们降职或者开除。

因为裴谦心里很清楚，他们都是在为公司为整个社会做出贡献的人，腾达集团能够发展到今天的规模，最大的功劳应该属

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