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第33章(1/3)

梁璋最后问他：“想了解下您的到岗时间？” 金尚贤很快回答：“大概一周内。

” 梁璋说：“不留到年终奖吗？就两个月，没拿到就太可惜了。

”他语气带点调侃，眼神落在对方脸上，试图捕捉一些真实的情绪波动。

候选人轻快道：“确实有点遗憾，不过我也更希望能尽早投入工作，两边都不耽误的话，我可以先提前接触项目内容，先远程处理一部分，这样交接起来更顺畅。

” “这么卷啊？”梁璋挑挑眉。

金尚贤依旧保持温和的态度：“也是希望能尽快融入团队，更好配合公司的工作节奏。

我之前跟徐总共事的时候学到很多，如果这次有机会继续共事，我也希望早点上手，不辜负他的信任。

” 梁璋没话了，点点头，说请他稍等，他去找徐总看是否要直接下一轮面试。

从简历到面试，这人确实无可挑剔能力出众经验丰富，会察言观色，还有徐总的人情加成，就是目的性强了些。

按理说，部门多一个这么这样的人是好事，现在的策划小组长莫莫也是温吞一点的性子，是缺一个强硬点的人。

不过梁璋往徐总办公室走着，怎么心里都不是滋味。

这事徐培因竟然没提前和他提过，而是两周前就找了Tina沟通。

梁璋从不怀疑徐总的交际能力，他虽然看着和梁璋最亲密，但也并不冷落了他人，应当是早就和Tina熟悉了。

部门里小罗从前与他共事过几月不必多说，小刘被他点过PPT成了狂热拥护者，剩下有几个不爱讲话的莫莫、成刚也都是比较拥护他的。

按职位划分来说，徐培因也当然有这个权力，不经过他就可以招人。

但梁璋以为自己是应该被通知的，至少比Tina提前一点。

他敲敲门进去：“哥，我聊完了，没什么问题，你看你还要聊一下吗？” 徐培因起身：“得聊啊，不然真成关系户了。

”他也不避讳提到这个人是他曾经的下属，这就让梁璋更加伤怀：他不担心金尚贤威胁自己的办公室地位，但他不想在和徐总的亲疏关系中退位一名。

等徐培因离开办公室，他到培因哥的座位坐了一会儿。

培因哥的桌面还是很整洁，比最开始来多了一盆公司发的多肉盆景。

左手边是喝了大半的柚子冰萃，已经过去一个小时还没喝完，冰也十分坚挺。

徐培因不是不爱喝，他只是喝得很慢。

梁璋盯了那杯果咖片刻，杯套已经

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