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第45章(2/2)

不是也很熟悉” “妙妙”斯坦有些怀疑自己的耳朵，“您说……舒缓组的汪妙妙” “对，舒缓组的汪妙妙。

” “是她工作有些什么纰漏吗其实我早就觉得舒缓组的成员培训需要更加仔细一些……” “没有，她工作很负责，我只是想让你在下周的出差名单里加上她的名字。

” “您要更换跟随外勤的舒缓组成员但是她工作时间还很短……” “我觉得她可以胜任，加上吧。

” “……但是先生，我觉得汪妙妙的能力或许还需要一点时间来验证……” “斯坦，伦纳德那边你还在关注吗” “……是的，他昨天确实见了汪妙妙。

但汪妙妙那家伙只是个很普通的亚人，背景也很干净……我知道了先生，我会加上汪妙妙的名字。

” “辛苦你了斯坦。

对了，还有一件事要拜托你办。

” “是，先生，您请吩咐。

” “不是工作上的事，算是我私人请你帮忙，你能教我一下怎么通过线上申请假期吗” “您要学如何申请假期” “当然不是我要请假，我只是偶尔想了解一下我们的工作流程。

嗯……考察一下我们的员工福利体系是否完善。

” “好的，稍后我向您发送一份说明文件，这样可以吗” “那就麻烦你了，斯坦。

” “您太客气了。

” 通讯挂断后，斯坦陷入了沉思。

伊森为什么忽然想了解如何申请假期他根本用不上这种知识…… 难道真的是他一时兴起想改善员工请假流程吗可是他那么忙，而且还在躁狂期，怎么会有这种闲心理会这种小事。

不过话说回来，伊森这次躁狂期似乎情绪非常稳定，难道他已经用了抑制剂吗 虽然都是助理，但是伊森的身体状态是卡莉的职责范畴，而且这种数据属于机密，斯坦只能放下疑虑开始干活了。

伊森的安保问题倒是斯坦负责，因此他很快就安排好了出差名单的事情。

而伊森私下委托的请假申请的事倒是颇费一番功夫斯坦自己除了躁狂居家办公从来没请过假，为此他专门翻了员工手册学习了如何请假，整理好后向伊森发送了一张简洁明了的流程图，甚至附上了员工视角的操作界面引导。

毕竟伊森的OA界面和所有员工都不同，他应该只有审批页面，没有申请页面。

完成了工作之后，斯坦皱着眉点开了通讯录，向某人发了一条信息。

第028章关心 “你受伤了”

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