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第八章 夫妻之间(1/5)

韦旭上任西臾市委组织部常务副部长之后，贾士贞非但没有感到工作上增添了力量，反而给他增加了压力。

现在两个问题摆到他面前，一是韦旭的分工问题；说实话，作为市委组织部，有两名副部长已经够了，而西臾市委组织部由三名副部长增加到四名，这也是前所未有的。

自从贾士贞上任之后，县处级领导干部几乎都是通过公开选拔而产生的，自然，组织部的权力也就相对小多了，可是对于韦旭来说，身为市委组织部常务副部长，他也在挖空心思想弄出个令贾部长、市委都感到震惊的改革方案来。

贾士贞不就是不鸣则已，一鸣惊人的吗。

可贾士贞以为，韦旭虽然是常委副部长，他对组织部门的工作还处于学习摸索阶段，如果把其他副部长手里的工作分出来让他分管，贾士贞还下不了这个决心。

他只能让韦旭协助他工作。

这样一来，韦旭心中大为不快，他认为贾士贞没有把他当作一个常务副部长，而是把他架空了。

摆在贾士贞面前的第二个问题，是用车问题。

西臾市委组织现有三部轿车，除了贾士贞用的那辆桑塔纳2000，还有一辆红旗，另一辆奥迪曾经被撞，虽然大修过，但车况不怎么好了。

当然还有一辆七座位的商务用车。

平时虽说那辆桑塔纳2000为贾士贞专用，但除了出长途之外，他很少用车，因此，也就成了组织部的公用车。

而另两辆轿车则是三位副部长的共用车。

韦旭到任之后，办公室主任曾向贾士贞汇报过，希望贾部长能向财政局打打招呼，现在到市级领导最差的都是奥迪、帕萨特，要不然那么多部长，车不够用。

贾士贞却始终不表态。

可现实问题是，韦旭副部长上任后，平日用车不说，而每到周五下午，韦副部长都要回家，而周一上午又要去省城接回来。

有时贾士贞就让他的那辆桑塔纳2000去接送韦副部长。

有时没办法，就用商务车，可用商务车跑长途，又只有一个人，不仅油耗高，而且过桥费用也高，更重要的是，韦副部长心里不高兴，觉得用这样的车，挺没面子的。

因此，每到周末，办公室主任都急得团团转，弄不好还要挨韦副部长批评。

这几天，贾士贞一直在全身心地考虑下一步干部制度的改革问题。

他忽然想到从市委组织部调出一位副部长，可是当他认真地考虑把谁调出去时，却又犹豫起来了。

如果仅从工作出发的话，卫炳乾思维敏捷，悟性又高，也是他工作的积极支持者和依靠力量，当然他不可能把他调出的。

而另两位副部长，一位老副部长已经过了提拔或者委以重任的年龄，但这位副部长工作积极主动，也不适宜调出去。

其实贾士贞希望把韦旭调出市委组织部，可是这显然是不可能的。

韦旭是省委某副书记的内侄，刚刚从省里派到市委组织部的，而且传说是准备接他组织部长班的，恐怕常书记也不会同意这样做的。

这天上午，常书记打电话让贾士贞到他办公室去。

贾士贞一进常书记的办公室，常友连就说：“士贞啊！今天下午省委边副书记到西臾来，晚上你也见见边副书记。

” 贾士贞说：“如果没有什么需要我汇报的工作……” 常友连说：“省委办公厅没让具体汇报什么工作，只说边副书记是路过。

” 贾士贞又说：“既然没有什么工作要汇报，我作为部门负责人，有必要见省委领导吗？” “士贞哪，省委副书记到市里来的机会不多，能见见领导也是一个机会嘛，何况边副书记的秘书后来又给我打了电话，说边副书记点名让你陪他们吃晚饭。

”常友连说，“士贞，你年轻，又刚刚从美国学习回来，看来省委领导还是很重视你的。

” “常书记，我这人真的害怕见大领导，没有那方面的才能，没有话说反而别扭。

” “这样不行，你要知道，陪领导也是工作，何况你已经是市委常委了，将来还要担负更重的担子。

” 贾士贞不知道常书记到底想说什么，心里觉得仅仅是陪边副书记吃饭，担心自己不自然。

“士贞，我们俩学习的任务都已经完成了，对于市管干部的调整问题，你考虑没有？” “常书记，我是市委组织部长，时时刻刻都在考虑如何才能够把群众信任、德才兼备、能为群众办事的干部提拔到各级领导岗位上来。

”贾士贞说，“最近，我作了些调查，去年市委大规模通过考试公开选拔的那四十四名副县处级和四名正县处级领导干部大部分都表现不错，群众反映也很好。

” 常友连点点头，说：“其实，虽然网上种种评论很多，但是应该说那次干部人事制度改革还是成功的。

士贞，我就佩服你没有私心。

所以我想，我们能不能在那次公开选拔的基础上，再进一步深入下去？” “是啊！”贾士贞严肃地说，“我这几天一直在想，那次我们把公选的前三名提交常委讨论，又将候选人由市委全委会无记名投票产生了一名副县处级，另外两名优秀者作为后备干部进入市委组织部的人才库。

所以能不能从那批副县处级中挑选一部分作为正县处级的候选人，同时在后备人选中选拔一批补充到机关和县区去担任副县处级领导？” “我觉得可以考虑。

” “即便这样，时间虽然才过去一年多，但是人的思想、品德不是一成不变的，我认为还必须用一定的方式，公开、透明地让群众来监督。

” “那好，组织部尽快拿出实施方案来。

” 从常书记办公室出来，刚到组织部楼下，迎面从大楼里出来两个人，他们上前拦住贾士贞。

“贾部长……” 贾士贞一看，却是张敬原和庄同高。

“你们有事？”贾士贞一边走一边说。

“贾部长，我们俩的事……”张敬原说。

“贾部长，市委最近不是调整了一个市委组织部的副部长和市民政局长吗？”庄同高说，“所以作为市委常委组织部，说所有干部都通过公开选拔也未必吧！” “贾部长，我们两人都是市委组织部的干部科长，调出组织部我们没有意见，可在西臾市组织部的历史上，或者说在全国各级组织部门，只要没犯错误，还没有像我们这样平职调出的吧！” “敬原、同高，你们的情况，或者你们说的理由并非没有道理，也不是我贾士贞不尽人情，你们在组织部干了那么多年，亲手考察过许多提拔对象，或者说有些领导干部是怎么提拔起来的，你们自然清楚，但是……”贾士贞停了停说，“但是，我觉得改革开放以来，经济体制改革成绩斐然，而干部人事制度仍然停留在靠权力选官这样一个老路上，因此，选拔干部的渠道还存在一定的弊端，以至形成一股跑官、要官、买官、卖官的不良风气。

” “贾部长，难道你把中国的特殊情况让我们这样两个小小的科级干部来承担吗？” 贾士贞摆摆手：“不，不是。

这样吧，请二位到我办公室去谈吧，有些话也不是一句话两句说能说得清的。

” 到了办公室，贾士贞给他们俩倒了水，看着这两个在市委组织部曾经风光一度的干部科长，想到他刚到市委组织部时的那些做法，固然觉得当时的改革力度猛了点，但是，若不是那样，也许许多事情还停留在原来的老路上。

只是在出国之前，如果不是阴差阳错，说不定张敬原和庄同高的级别问题也已经解决，可是现在，常书记又有新的想法，这个矛盾再度落到他的头上了。

“贾部长，”张敬原说，“其实，真正在干部问题上享有更多特权的并不是组织部，你在省委组织部干了那么多年也知道，真正享有干部优先提拔特权的是省委办公厅、市委办公室，还有各级政府办公厅、办公室。

我作了些调查，省委办公厅的处长提拔的比例几乎是百分之百，而且有的人从正科到副处，到正处再到副厅，平均不到三年一个台阶。

省政府办公厅的人事处长在处长位置上干两三年就提拔到副厅长了。

这怎么解释呢？难道他们一旦进了这些部门，他们的能力、水平就随之膨胀起来了？他们的血液里就流进了升官提拔的细胞和因子了？” “是啊，我在组织部工作那么多年，为什么人们认为组织部高人一等？就是因为每一个到组织部门的同志不是真正想为组织部干好工作，而是认为组织部的官当起来容易，为个人谋出路。

”贾士贞看看张敬原和庄同高，“这种观念

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