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第38章(3/5)

悠悠地说：“那个姓钱的就是鸡蛋里挑骨头呗。

”跟以前的赵志红老师一样，哪里是自己做得不够好，全都是对方没事找事。

林景仁的声音里带着怒气：“就是！”可是，官大一级压死人，在机修厂的车间里，车间主任的权力大得很。

林满慧听到这话，淡淡道：“取而代之吧。

”不愿意被他压制，那就努力把他拉下来，自己坐上这个位置。

“取而代之？”林景仁重复着这个词。

林景严听到这四个字也来了兴趣：“好主意啊，不在沉默中死亡，就在沉默中暴发。

” 林满慧问道：“你的车间主任是谁？他有什么喜好、弱点、问题……”一连串的问题问下来，林景仁张口结舌。

“要了解得这么清楚么？” “知己知彼，百战不殆。

你既要拉他下马，调查是第一步。

” 于是，一屋子人凑在一起，商量着对策。

如何去了解钱和贵的喜好，应该用什么样的方式去达到目的。

从前林景仁遇到冲突处理的方式是：骂、打；这一次却被告知还有另外一种更深层次的报复：取而代之。

林景仁很兴奋，兴奋得整个人都有些颤抖，感觉新世界向他开了一扇门。

如果能够将姓钱的拉下马，哪里还用再受他的鸟气？一劳永逸，再辛苦也值得！ 人多力量大，几兄妹一琢磨，制订了一个计划。

第一步，打好群众基础。

大年初五，林景仁约了车间关系比较的六个同事到家里来，吃了一顿鱼头火锅。

这年头家家馋肉，难得林景仁请客，有肉有酒，临走前还每人送上一筐蔬菜，所有人都拍着胸脯：只要用得着兄弟的地方，只管吱一声。

第二步，有机会、抓住机会；没有机会，创造机会。

初七上班，机会来了。

年前机修厂送来一辆最新式的连杆式机动水稻插秧机，这是我国为适应杂交稻每穴株数少、分秧精度高的要求而研制出的新一代插秧机，机械技术领先。

这台插秧机用了不到一年就出了问题，送进机修厂工人也检查不出问题来。

拍电报让厂家派工程师过来指导，天寒地冻的那边也没有回音，气得一

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