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第50章(4/5)

地前往扬帆工作室参加面试的年轻人纷纷聚集在了这里。

柳木瑶经验丰富，面试环节的安排井井有条，她给不同小组发简历，通知的时间不一样，分批面试。

季焰最近闲着，跑来当助理，他在19楼的休息区大声喊道：“面试建模组的各位，一起跟我过来哦！” 在休息区等待的众人面面相觑。

卧槽，什么情况？ 他们收到的邮件通知是26号上午9点面试，所以众人一大早就来这里等着了。

面试者有十几个，最终录取5个，竞争相当激烈啊！ 众人心里都有些紧张。

结果，这位工作人员直接让大家一起进去？ 难道是群面吗？ 群体面试，这在面试环节中倒是不少见。

季焰带着大家乘电梯上楼，来到20楼。

通过一段宽敞明亮的走廊后，一扇金属电动门在季焰的面前缓缓打开。

看着大厅里整整齐齐的全息游戏舱，众人都惊呆了。

将近500平米的大厅里，居然全是游戏舱，密密麻麻，一眼望不到尽头…… 扬帆工作室的规模好大啊！ 这应该是工作室的游戏体验中心吧？光体验中心就上百台游戏舱，太牛了，也不知道工作室目前的员工有多少人啊？ 季焰道：“请各位躺进游戏舱里，找到‘扬帆面试’的全息小游戏，输入个人信息登陆，我们的面试官在游戏里等待各位。

” 众人：“！！！” 扬帆工作室真先进，这还是第一次参加“全息面试”。

十几人面面相觑，很快有人反应过来，找附近的游戏舱躺下，其他人也争先恐后地找起了游戏舱。

15人全部登入游戏的那一刻，他们的耳边响起了柔和的系统机械提示音：“这里是扬帆工作室，欢迎各位参加全息群体面试。

正在扫描个人信息，请稍后。

” 这个小程序，是谢云帆最近抽时间做出来的。

骆航也帮了很大的忙，将启航游戏舱的接入端口教给他用。

之所以用全息面试，一来他们是游戏公司，面试方式新颖一点大家也容易接受；二来，全息面试可以留下完整的录像信息，回看录像，方便发现自己需要的人才；第三，当然是省时省力！ 你一个一个的面试，听这些人做自我介绍都要好长时间。

全息面试就省事儿多了。

30分钟，能搞定一整个组，而且竞争同一个岗位的一起面试，也方便对比和观察。

众人耳边响起机械音：“信息录入完毕，请做1分钟的自我介绍。

” 大家发现，自己进入了一个封闭的房间，里面有用于休息的沙发，沙发对面是三个黑影，全息游戏里的“NPC”面试官给人的心理压力巨大。

有些适应能力强的，立刻对着NPC开始自我介绍。

有些人愣了片刻，紧张到声音都在发抖。

1分钟后，系统提示：“请各位推开面前的门，进入圆桌会议阶段。

” 大家起身，推开门，就看见一个宽阔的空间内有一张圆桌，桌旁摆着十几个椅子。

有三个“NPC”坐在那里，这次不再是黑影，而是真实的人物形象，其中一个年轻女生，扎着利落的马尾辫，看上去很精明干练。

中间一个帅气的男生……大家都认识，谢云帆！ 这还是第一次见到全息版的谢云帆，坐在那里像个NPC一样，近距离看，比当时在颁奖盛典上看到的更帅，建模还挺精致。

谢云帆右手边边坐着一个女生，短发，脸色有些冷，不知道是谁。

15位面试者推门进来后，谢云帆心里不由给骆航竖了个大拇指。

启航游戏舱很牛逼，这种小规模的多人游戏，完全不卡顿，玩家直接扫描建模的形象也非常逼真。

这次面试，拿来试验多人内部联网的小游戏，效果还不错。

谢云帆笑道：“大家请坐。

我知道这种面试方式比较新鲜，大家不要紧张，就当是平时开会。

” 众人看着桌上提前放好的名牌，迅速找自己的位置坐下。

谢云帆没有一句废话，直接开始提问：“假设我们现在有个项目，需要做大量的3D建模，1个月内完成50个人物和50张场景，你是组长，你有4个员工，你会怎么分配任务呢？” 众人：“……” 一群人开圆桌会议，直接群体提问？ 有人第一次参加这种面试，紧张到不敢说话。

也有人主动按下回答键想努力表现自己。

谢云帆重点记下了回答问题的几个人。

下一刻，所有人眼前画面一转。

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