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第53章(4/5)

提倡自由、轻松的工作环境，希望你们带着愉快的心情来制作游戏，而不是天天觉得上班很痛苦，那样，你们做出来的游戏，玩家玩起来……也很痛苦对吧？” 台下响起一阵笑声。

谢云帆继续说：“公司上班时间朝九晚六，周末双休，原则上不加班，如果迫不得已加班，也会按规定给大家加班费。

” 众人不敢相信地对视一眼。

不加班？开玩笑！游戏公司哪有不加班的？ “我想，大家也听说过某某公司程序员，熬夜加班猝死的新闻。

” 前世的他，肯定也上过这样的社会新闻。

谢云帆就是游戏上市前夕，熬夜加班好几天，猝死在了岗位上。

赚再多的钱有什么用？人都没了，也带不进棺材里啊！ 重活一次，谢云帆早就看开了。

金钱对他来说并不重要，他只想做好玩的游戏，对流水、利润的要求没那么高。

别的公司怎么样，他管不着。

但他的公司，他会尽量给同事们提供一个良好的工作环境。

“我知道游戏行业内卷很严重，加班是常态。

不过，我还是担心大家的身体。

我们工作是为了赚钱，不是为了玩命，公司严格遵守周末双休制。

” “当然，想周末双休，周一到周五的上班时间必须完成自己的工作。

做游戏就像造机器，不同齿轮连在一起转，其中一个卡壳，会导致整个进程被拖慢。

” “我希望每个小组都能按规定时间完成任务，提升工作效率。

上班的时候集中精力，不要摸鱼偷懒。

下班后尽情去玩，去陪家人。

” “大家齐心协力，项目的进展才会顺利。

” 台下的人听着他清朗的声音，心底五味杂陈。

其实，谢云帆的话是对的，如果所有人都能按时间完成任务，那还有加班的必要吗？ 但很多时候，领导的方案总是改来改去……花一星期做的东西被否了，又得重来。

眼看时间越来越紧，可不得所有人疯狂加班吗？ 一个团队，能不能顺利协同合作，关键还要看领导者。

大领导有魄力，能迅速决断，下面的人才好跟上节奏。

众人心里都有些忐忑，并不相信谢云帆所说的“尽量不加班”，有些工作多年的人甚至认为他在画大饼，听听就算了吧…… 老板的话，认真你就输了。

“接下来，我给大家介绍一下各个小组的组长。

各位认好自己的组长，以后每个小组的任务，会由组长分配给大家。

” “人事经理柳木瑶，财务总监凌筱，后勤部长陶慧。

” 他每念一个人的名字，被点名的就会站起来跟大家认识。

“美术组组长宁莎；文案组组长叶翔；网络组组长喻百川；测试组组长霍明辉。

” “关卡组组长章肃；程序组组长徐见山；数据组组长孟榆；建模组组长乔惊墨。

” 几个部门组长依次站起来，跟大家打招呼。

台下没有分配到职位的“小兵”们都在热情地鼓掌。

扬帆工作室，大佬有点多啊！ 谢云帆年纪轻轻的，管得住这么多人吗？ “市场部经理

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