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第50章(3/3)

赞许的笑！” 陈明也没为难贾欲春，继续会议内容，跟大家讲了下整改意见。

说是意见，倒是没有半点征求大家想法的意思。

完全是在安排任务，还不带还价的。

整个公司的所有员工都加入这次整改计划中，包括主管级别的小领导，全部当新人对待。

考核期为一个月，这一个月只发原薪酬的一半，能熬过一个月不被淘汰的第三个月补齐所有工资。

在考核期内，所有人员自己找一个合作队友，两人一组维护所属楼盘的一切信息更新。

评估从楼盘论坛的人气，所管楼盘信息的详细准确程度、页面更新的错误率三个大的方向来定分。

具体的实施细则陈明列好了单子，发到每个人手中。

贾欲春一瞧，这尼玛有200多条。

扣分加分都写得很清楚，每周考评一次，不合格的小组两人都会被淘汰。

当然有风险就有回报，在一个月的考评中，获得总分最高的小组，两个人不管之前是什么职位，直接破格提升为总监，薪水次月调升。

贾欲春听了这规则，心头一黑，自己一个新来的货，跑哪去找搭档，没个熟脸的。

全公司就跟刘小胖一起办过活动，还有点交情。

可是刘小胖一直都是姐妹们争相竞宠的货，自己哪是她们的对手。

这不是摆明了孤寡老人的命吗？她偷瞄了一眼刘小胖，看他正跟小丫头聊得火热。

这回注定孤独终老了，就等系统自动配个什么歪角给她了。

回到位置上，表面风平浪静的，工作群里面闹翻了天，各种怨天尤人的。

贾欲春偷瞄了一眼长发女，QQ都快爆了。

刚才开会大家都看在眼里，这陈明把长发女当了个活榜样来表扬。

现在她就是所有人的巴结对象，大家都觉着只要跟长发女分到一组就稳操胜券了。

贾欲春可怜巴巴的在群里求组，人毛都没一个。

正在忧愁之际，刘小胖朝她走了过来。

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