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第一章 新的开始(3/5)

，一股厕所特有的气味迎着陶洁扑了过来，她本能地抬手遮住鼻子。

李耀明却挺得意，“咱们这间房还带独立卫生间，后门还有个小厨房，通煤气的，不错吧！” 解释完毕，见陶洁依旧一脸难以置信的震惊，他只得努力笑了笑，宽慰她道：“简陋是简陋了点儿，不过这都是暂时的，将来咱们总得自己买房住。

” 两人情到浓时，李耀明曾把自己妥善收藏的一张存折交给陶洁保管，那上面攒了他来北京后的全部积蓄，一共有五万多块。

“以后这个就交给你收着，等钱攒到够付首期了，咱们就去买房。

” 陶洁顿时感动得要命，连住在这不甚满意的破屋里的不适感也在陡然间消失了不少。

她拿在手里的虽然只是五万块，可却是李耀明彼时的全部，而他就这么毫无保留的给了自己，这种信任没有任何东西可以匹敌。

翌日，陶洁就跑去银行，把自己工资卡里剩余的一万多块钱倒入了存折，看着存折上的数字，她无比真切地感觉到，自己跟李耀明的命运从此就算紧密地结合在一起了。

从附近的超市到家，步行也就十来分钟，陶洁就当锻炼了。

来北京后，她的生活条件发生了翻天覆地的变化，再也没有人伺候一天三顿的吃喝，洗衣服、打扫卫生都得自己亲自上阵，但她并未因此而觉得自己吃了苦、受了难。

她想像着自己跟李耀明犹如一对白手起家的鸟儿，正用自己勤劳的双手，构筑坚实的小窝和美好的明日世界。

饭菜做好了摆在桌上，陶洁怕凉，特地用干净碗倒扣着，一边看电视一边等，新闻联播开始了，李耀明还没回来，她忍不住给他拨电话，那头没人听，她心浮气躁。

看看那一桌没有热气的饭菜，肚子倒先饿了，陶洁又舍不得先吃，她希望李耀明能完整品尝一下自己的手艺，从视觉到口感。

实在饿极了，她才掀开盖碗，捻了块烤鸡肉塞嘴里填巴一下肚子。

到了八点半，李耀明才打电话回来，先道歉说手机没带在身边，他去参加一个临时召集的紧急会议了，又有新任务。

“你自己先吃吧，不用等我。

”他匆匆交待了几句就掐了。

陶洁失望地独自吃着冷冰冰的饭菜，一点儿都品不出香味来。

等李耀明回到家，陶洁已经倒在沙发上睡着了。

他把她抱到床上，才刚搁下，她就醒了，迷迷糊糊中，还惦记着桌上的饭菜，“你还没吃晚饭吧？我帮你去热一热。

” “我在公司吃过了。

”李耀明瞥了眼桌子上摆得整整齐齐的几只碗，也很歉然，“以后别等我了，就算回来吃，我的时间也很难控制得准，你饿了就自己吃，否则饿出胃病来就不好了。

” 陶洁懵懵然听着，偶尔哼哈一声，她困得要命，等李耀明去洗漱，她翻了个身就又睡了过去。

半夜里，陶洁被某个犀利的声音惊醒，睁开眼睛，身边的李耀明正呼呼大睡。

她仰躺在夜色中，对着漆黑的天花板发怔，不知哪来的一束亮光透过薄如蝉翼的窗帘映照在天花板上，光影交错，轻轻颤动，仿佛有颗不安分的心在那里跳跃。

看着看着，她的思绪渐渐活跃起来，不知怎么一转，就想到了千里之外自己的父母和那间专属于她享用的温馨闺房，里面每一件物品她都熟悉得能够背出来，她心里蓦地有些酸酸的，鼻息轻轻抽了几下，到底没有哭出来，自己也不知道怎么了。

手忙脚乱地对付了一星期，陶洁接到邮件通知，她该去参加新员工培训了，也就是爱丽丝组织的那个。

培训为期两天，学员来自BR全国各个办公室的各个部门，陶洁后来在培训部混熟之后，走在公司里，她能从别人的脸上一眼就看出对方是新人还是老员工，因为每个加入BR的新人，无一不是带着兴奋和新鲜的表情。

既然都是新人，又同在一个起点上，相对也就容易亲近跟沟通，而且一个班上，部门和职务都不尽相同，为了将来的工作有可能更加便利，大家很快就形成小团体，互留联系方式。

陶洁被分在第四组，连她自己都没料到，身在培训部的她能受到如此欢迎，人人都想跟她攀一攀关系，因为众所周知，BR的培训在同行业甚至整个企业界中的知名度极高，很多人加入BR，尤其是年轻人，多半是冲着那些诱人的培训来的。

而BR的高级管理类培训——也就是贝蒂负责的那一块，有着极严格的筛选制度，除了本部门经理的推荐外，培训部还会出具一系列的考核，包括笔试、面试、背景调查等来审核该预备学员是否具备入学资格。

正因为有着重重障碍，所以能够在BR培训学院毕业出来的学员可以说是BR公司的佼佼者，而一张BR的高级培训证书在应聘其他公司时，也有着不言而喻的说服力，含金量极高。

“以后万一我申请，一定要多多帮忙啊！”很多人都这么恳求陶洁，就好像他马上就要去参加某个培训似的。

都是八杆子还没影儿的事，陶洁又不便拒绝，只能胡乱应和着，一笑带过，同时心里暗暗称奇，看来自己目前的这个工作还挺吃香，只是，怎么就轮上她了呢？ 新员工培训的课程相对而言都很浅显，请来讲课的都是公司各个部门的资深人士，给这群新入BR的员工讲述公司各项规矩，传达企业文化，大家俗称之为“洗脑运动”。

授课内容大致分两类，一类是文化型的，主要讲述BR的历史、产品介绍、未来展望等；另一类则是流程类的，如财务制度、各项规范、安全措施等，以便学员们尽快熟悉工作环境。

陶洁在产品介绍的课堂上再次见到了麦志强。

她之所以对他印象深刻，倒不是因为他有着宜人的外表和翩翩风度——尽管这一点已经被坐在她身旁的一位马姓同学一再肯定过。

麦志强的课是在第二天的下午，在他前面，已经有五六名BR的部门总监或经理走上过讲台了，但麦志强无疑是这群中层管理人员中气质最好的一个，他长得不算英俊，但着装搭配无一不恰到好处，自有一股沉稳的风度。

又谈吐得宜，说起话来笃定自信，偶尔冒出几句幽默的话语，又毫无哗众取宠的造作，所以讲课二十分钟后，立刻赢得了一大票粉丝。

而陶洁最初见到他走进来，脑子里率先浮起的还是初次见面时的尴尬，尽管在那以后他们有过很官方的正式面见，他对她的态度无可挑剔，但陶洁还是免不了在心里懊恼，她知道有些人很容易在第一眼时就把对方定型，越资深的人越如是，其实她也不明白

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