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第132章(2/4)

境地带开酒馆，只可惜开业的时机没选好，碰巧赶上了战乱，生意经营得凄凄惨惨，酒馆只开了不到一年就关门了——尽管是一次失败的尝试，但也确实算是有过管理店铺的经验。

尤夏考察了她人品与能力，觉得没什么问题后便直接雇佣了她，两人很快签了合同，于是奢侈品店就拥有了一位管理者。

拥有主管的好处非常多，最显著的一点就体现在尤夏这个做老板的可以偷懒了，原本非常耗时耗力的员工的培训他只参与了半天，海报的布置和货物的铺设，他更是一概不管，全部交给了苏普丽去安排。

当然，事前他也特意列了一张有关员工培训内容和注意事项的表格给苏普丽，令她能够迅速的上手。

当天，在参与完员工培训工作，准备离开店铺前，尤夏特意召集了所有员工在楼梯口排排站，尔后一派正经地提醒道：“店里的每一件商品，我在进货时都做了魔法标记，它们如果是正常售出的，那没什么问题，但如果它们去了不该去的地方，我也可以凭借标记轻松地找回它们，懂吗？” 六位员工一听就明白了这是老板对于有侥幸想法的人的警告，立即点头表示知道了。

苏普丽也保证道：“您放心，我会时刻看着店铺，绝不会让任何意外发生的。

” 尤夏微微笑了笑，对她说道：“那么，接下来的工作就辛苦您了。

” “没问题。

”苏普丽笑着答应，待到尤夏一走出店门，她便收起了笑容，摆出早年做雇佣兵时的气势，对员工们说道：“今天下午，我们学习货品相关知识……” · 就在奢侈品店员工在苏普丽的带领下迅速展开培训工作的时候，尤夏在酒店隔壁的泊毕纳餐厅接待了昨日选出的酒店经理和各部门主管、副主管。

这些人包括经理在内都是第一批的酒店管理者，总共十人。

这其中还有一个熟人，便是当初尤夏刚来到洛斯城没多久，遭到彼时还是子爵的林恩·雷克的威胁时，出手帮助过他的子爵府的管家珀尔。

昨日在面试时，尤夏乍一看到对方那双熟悉的蓝眼睛还有些不可置信，询问道：“你不是离开洛斯城了吗？” 他依稀记得城主的管家说过，珀尔当初向他们要走了林恩·雷克的一个女奴，然后就消失了。

“嗯，”珀尔应声，湛蓝的眼眸清澈如水，他

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