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第289章(2/2)

招聘。

但秦如意知道现在内地的环境是，大学毕业包分配，还没有招聘这种东西。

不仅如此，现在还是铁饭碗的思想，所以招聘一事，估计不会太顺利。

为了招聘，她特意让江家乐出差南河省。

因为珠城食品厂的事情，江家乐现在只负责薇意服装厂，也不算太忙。

再加上他对食品厂的管理还算是有经验，所以只能临时派他过来帮忙。

选定的招聘地点是南河省的几所专业学校，其实就是中专学校。

不是秦如意不想招更好的大学生，只是这个年代的大学生含金量很高，而且稀少。

王副省长很委婉的表示，除了这种专科学校，其他大学招到人的可能性更低。

就算是中专学校，如果没有人帮忙，连学校的门都进不去。

正是因为王副省长的支持，能进入大学招聘才成为可能性。

但问题是，学校领导再三强调，他们不能保证一定能招到人。

毕竟牛不喝水，也不可能强摁着。

这话说的江家乐心里很忐忑，校领导好像是笃定了他一定招不到人似的！ 摆好了招聘摊位，他听从秦如意的建议，把工资待遇用加粗加黑的字体印在大字报上，放在最显眼的位置。

显眼的红纸，惹眼的黑色毛笔字上面写着吸人眼球的工资待遇。

“会计，月工资八十元，过节费一百元。

” “管理岗，月工资六十元至一百二十元，过节费一百元。

” “区域销售经理，保底月工资三十元加提成，提成按销售额的百分之五计提，无上限……” …… 之前大家都是在毕业季根据学校的分配来决定进入哪个单位工作，现在虽然马上就要毕业了，但学校的安排结果还没有出来。

老师却说有港资公司来招人，有兴趣的可以自己过去谈谈，了解了解情况。

如果谈成了，可以不用参加统一分配，算自主分配，学校也很支持。

对于即将毕业的学生来说，其实他们对自己即将的去处，大部分人都已经有了一定的心里预期。

因为学校每年的分配方向基本上都不会变，像这种专科学校，大部分都是进厂。

至于进厂之后的工资，也都听人说过，每个月三十块钱。

随着工龄的增加，以后会有所增加，但最多也就六十多。

毕竟他们只是中专生，比不得那些更好学校的大学生。

那些大学生，人家不可能会被分配到厂里干什么脏活累活，都是被分配到各种机关部门去的。

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