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第14章(3/3)

需要娱乐，需要学习这些都是他需要解决的问题。

而解决这些问题的同时能提升幸福小区的房产价值，让幸福小区的房子卖出更高的价格。

不过，迟予现在没多少资金，只能从最简单的地方做起。

比如增加绿化，在小区周围加一条让小人们散步运动的人行道等等，或者再买两个npc加入物业，否则人多了以后，物业服务不到位，恐怕会掉星。

但npc的价格又挺叫他为难。

系统里一个npc要五千金币，而五千金币等于五十万块。

他卖出去七套房子，赚了六十万块，也就是六千金币。

一旦买了npc，就无法增加绿化和人行道；如果加了绿化和人行道，又没办法购买npc。

缺钱，可真是叫工头我为难啊！ 谁知道瞌睡来了枕头，小人们居然会主动来应聘！他之前根本没有在游戏系统里看到这项 “这些小人的自主性也太强了吧！” 迟予欣喜。

“果然，游戏之前那么久的更新时间不是白做的。

”他观察着小人们在生活中的各种反应，机智地认定这个游戏一定使用了最先进的AI技术！ “招聘小人，总该比直接购买npc便宜吧！”迟予喃喃自语地打开了详情。

【身为幸福地产的老板，您可以自由制定工资制度。

温馨提示：请勿低于最低工资标准，否则会影响幸福地产的声誉。

】 npc是终身买断制，不需要工资，但玩家要负责npc在生活中的一切正常需求，包括吃喝、休息、医疗、住房等。

而前来应聘的小人，则只需要发工资即可，哦，还要买社保。

迟予一边感叹这游戏做得真实，一边开始思考工资开多少合适。

在现实生活中，物业人员一个月的工资大概几千块钱，根据岗位不同，从三千块到八千块不等。

但这是在游戏里，游戏里一套十万块的房子，放到现实里非四五十万买不到，物价不一样，工资当然也要折半。

他又看了看超市的物价水平，综合考虑，定了一个合适的价格。

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