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第16章(1/2)

向接待处告知来意后，古手川得知小百合正在接受治疗。

“正在治疗？您是说医生正在给她喂药？” “不是的，她应该正在音乐室。

会有狱警带二位过去的。

啊，好像先前她的律师也来见她了，二位打算怎么办？” “那可以允许我们在这里等到律师会面结束吗？” 听说律师来了，古手川有些意外。

小百合不像是会选择花大价钱请私人律师的人，应该是有关机构指派的律师。

但就对指定律师的印象而言，古手川觉得他们可没这么热爱工作，这么看来，里面也不乏特立独行的律师。

即便如此，能专程跑到医疗监狱的，应该也寥寥无几。

一名狱警走在前面，带着二人穿过走廊。

静谧的空气流淌着，只有三人鞋子踩在地板上“嗒嗒”的脚步声。

明明是监狱，狱警却很少，作为医疗机构，医生和护士也不多。

抵达之前，古手川曾听渡濑介绍过一些关于八王子监狱的情况。

比如，该监狱收容上限四百三十九人，现已超过上限人数，然而相对所需的十七名医生，这里只有十人，并且即便是常勤医生，其中也有一周只上三天班的。

造成这种局面，一方面有医生个人原因，另一方面也有体制的问题。

不仅是八王子，全日本的医疗监狱其实都面临着相似的糟糕境遇。

医疗设备齐全的监狱很少，且建筑物本身也已老朽破败，加上患者都是罪犯，医生以及医疗从业者都不太乐意与他们打交道。

鉴于预算窘迫，设备和高价药物也遥不可及。

此外，医生和工作人员的薪酬，也只有一般水平的七成左右。

这样的条件，对精神科医生以外的普通医生毫无吸引力，甚至可以说只有加重他们的负担。

如今的现实是，医疗监狱必需的专业理学疗法士、作业疗法士、心理疗法士、社会福祉士，基本上都处于人手不够的状态。

虽然也可以考虑将医生作为国家公务员进行派遣的手段，但如果真的施行，每周强制工作四十小时或许会让医生们都逃走。

也有人说，应该活用医学部的学生。

因为根据现行面向学生的修学资金贷款制度，接受临床研修后，如果能在矫正机构工作三年及以上，那么将免除贷款资金的全部或部分，可即便这样也无人问津。

平成十六年度的申请者，只有寥寥十三人。

学生们大概比成熟的老手更厌恶3k(1)工作环境。

另外，招聘范围也不仅限于执业医生，只要有医师资格证，无论什么科都可以应聘，但依然没什么人感兴趣。

人员和设备的不足，以及建筑物的老化带来的，是空疏和疲敝。

这么想来，这个医

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